La vision dans le leadership : définitions, conditions d’efficacité et limites ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
« En ce temps de crise post Covid-19, il nous faut encore plus avoir une vision ! ». Cette phrase est représentative de propos tenus par des leaders de différents réseaux avec lesquels j’ai échangé ces derniers temps. En leur demandant ce qu’ils…
Top des entreprises préférées : Google séduit toujours les étudiants des grandes écoles, Amazon dégringole | Les Echos Start
Le sens de la mission, la rémunération, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et l’environnement humain sont aujourd’hui des critères prioritaires pour les étudiants d’école de commerce et d’ingénieurs. Source : Top des entreprises préférées : Google séduit toujours les…
Quand des consultants atteints d’autisme débloquent les entreprises | Les Echos Start
Aujourd’hui, plus de 70% des adultes autistes sans déficience intellectuelle sont au chômage. Pour y remédier, l’entreprise sociale Auticonsult les emploie en tant que consultants dans le domaine de l’IT. Résultat : la neurodiversité dans le monde du travail gagne…
Les avantages du statut cadre enfin encadrés – Cadremploi
Il aura fallu trois ans aux partenaires sociaux pour s’accorder sur la définition du statut des cols blancs. Avant, n’importe qui pouvait être « cadre » pour peu qu’il cotise à une caisse de retraite complémentaire spécifique. Désormais, le statut…
Congés d’été 2020 : 6 recettes pour managers en plein casse-tête – Cadremploi
TEMOIGNAGES – L’entreprise doit mettre les bouchées double pour rattraper le retard pris pendant le confinement ? Elle doit au contraire fermer partiellement ses portes faute d’activité ? Dans tous ces cas délicats, les managers sont aux manettes pour accepter,…
80% des tiers-lieux pourraient fermer à cause du coronavirus | Zevillage
Les tiers-lieux, coworking et autres fablabs ont subi de plein fouet la crise du coronavirus et le confinement qui a stoppé net leurs activités. Beaucoup de ces espaces étaient déjà fragiles économiquement avant la crise et ils sont nombreux à…
Quand les dirigeants retrouvaient du temps – HBR
Le confinement terminé, l’activité reprend progressivement partout. Est-ce déjà « le jour d’après » ? Probablement pas, mais une nouvelle étape commence. Pendant le confinement, beaucoup de dirigeants de PME et d’ETI ont retrouvé une ressource rare : le temps. Qu’en ont-ils…
Pour inventer le monde d’après, sortez de vos schémas de pensée – HBR
Comment se réinventer après une telle crise ? La question est sur toutes les lèvres. Entre raison, intuition et émotions, les artistes peuvent nous servir de guides. A ceux parmi nous qui n’avaient pas encore compris ce que signifiait vivre dans…
Télétravail: les DRH (enfin?) prêts à accélérer le mouvement – Challenges
A marche parfois forcée, le confinement a converti les entreprises au télétravail de manière massive et brutale. Trois mois plus tard, une bascule se profile dans les mentalités des DRH et les pratiques des organisations selon une étude menée par…
L’application StopCovid collecterait plus de données que prévu – Le Point
Téléchargeable depuis le 2 juin dernier, l’application StopCovid est censée permettre de détecter les personnes qui ont été mises en contact avec des individus contaminés au Covid-19. Pour ce faire, l’outil de traçage était présenté dans le décret et l’arrêté…
Le coronavirus a accentué les inégalités hommes-femmes au travail | Le Huffington Post LIFE
Entre réaménagements du temps et des conditions de travail, notamment via le télétravail, le coronavirus a un un impact inégal sur les Français en fonction de leur sexe. L’Institut national d’études démographiques (INED) a publié mardi 16 juin une étude…
Organisation en télétravail : ni une «planque», ni une solution miracle – Le Figaro
Organisation en télétravail : ni une «planque», ni une solution miracle Pratique et efficace, le télétravail nuit pourtant à la spontanéité de la vie de bureau et peut être néfaste s’il devient un réflexe automatique. Le télétravail, qui en explosant avec…
