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La Fondation APRIL a publié son 2ème Baromètre « Hyperconnexion : quel impact sur la santé des Français ? », réalisé en partenariat avec l’Institut de sondage BVA, afin de montrer nos pratiques en matière d’écrans et de mesurer les…

L’innovation est présentée aujourd’hui comme un vecteur majeur de la croissance et de la productivité des entreprises. L’enquête européenne sur l’innovation (Community Innovation Survey) réalisée en 2016 révèle que, parmi les 150 554 sociétés françaises, 51 559 ont innové en organisation, ce qui représente 34,2 %…

Addiction au travail, conscience professionnelle ou acte de présence : se déplacer malade n’est pas nécessairement une bonne idée. Relayant le rapport annuel du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), une association de professionnels des ressources humaines, consacrée au bien-être et…

Les salariés français disent stop aux armées mexicaines. 54% d’entre eux estiment qu’il y a trop de chefs dans leur entreprise, et des chefs qu’ils pourraient en plus aisément remplacer, selon une étude. Source : Les salariés français crient leur ras-le-bol des…

A l’approche du grand départ, 51% des Français avouent lever le pied. Moins de réunions, moins de coups de fils, moins de rendez-vous –voire moins de contraintes vestimentaires– les salariés en profitent pour relâcher la pression. Même ceux qui bouclent…

Travailler plus, plus vite, s’adapter tout le temps: il y a une dégradation des conditions de travail sur le plan psychique pour les salariés, partout, en raison de la concurrence mondiale et de la financiarisation. Interview de Marie-France Hirigoyen. Source :…

L’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises a rendu son rapport 2019, et le bilan est sans appel. Alors que la présence des femmes aux postes de direction dope significativement la croissance, elles sont encore largement sous-représentées dans les comités…

Les entreprises peuvent désormais intégrer dans leurs statuts « une raison d’être ». Mais pour que celle-ci ne devienne pas une coquille vide, elle doit s’inscrire dans un véritable cadre stratégique. Source : A quoi sert la « raison d’être » dans les entreprises ?…

Trouvez le bon équilibre entre travail et vie privée grâce à cette stratégie en cinq étapes. Chris, manager senior dans un studio de design new-yorkais, est insomniaque. Son cerveau bouillonne, assailli par la montagne de tâches qui l’attendent à son…

En cette période de premiers départs en congés, vous vous posez peut-être la question : dois-je consulter mes courriels professionnels et/ou répondre aux appels de mon supérieur ? De mes clients ? Dois-je les filtrer ? Ou même les ignorer……

Twitter continue de faire peur à beaucoup de dirigeants français mais ceux qui l’utilisent y voient un formidable outil de communication et une façon irremplaçable d’élargir leur réseau au-delà de leur écosystème. Source : Patron : je tweete, donc je suis,…

Alors que plusieurs études ont pointé l’impact plutôt négatif du numérique sur l’emploi, les managers interrogés par Kantar TNS pour Randstad* restent majoritairement positifs. Pour l’heure, le numérique est plutôt pour eux une source d’amélioration de leur situation… que de…