Michelin organise ses nouvelles instances professionnelles, Dialogue Social – CE – Les Echos Executives
Business case Le 12 octobre dernier, le groupe de pneumatique a conclu avec les organisations syndicales un accord pour « une nouvelle dynamique du dialogue social ». C’est le premier à appliquer les nouvelles mesures des ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Source :…
Arianna Huffington : « Un burn-out n’est pas le prix à payer pour réussir », Efficacité personnelle – Les Echos Business
La fondatrice du Huffington Post est l’une des femmes les plus puissantes, selon le magazine américain « Forbes ». Arianna Huffington s’est confiée à l’entrepreneur Timothy Ferriss. Arianna Huffington a lancé en mai 2005 The Huffington Post, un site d’informations et un blog rapidement devenus…
Influenceurs, blogeurs : comment et pourquoi collaborer avec eux ?, Marketing et Vente – Les Echos Business
Au lieu d’investir massivement dans la publicité, les jeunes marques se tournent vers l’influence marketing, de manière à travailler « tactiquement » leur notoriété et le retour sur investissement positif. Source : Influenceurs, blogeurs : comment et pourquoi collaborer avec eux ?, Marketing et Vente
Les situations de fragilité des salariés – Le comptoir mm
Le comptoir mm a mené une étude inédite auprès d’un panel de dirigeants, de salariés et d’assistantes sociales afin d’identifier les situations de fragilité en entreprise. Source : Les situations de fragilité des salariés – Le comptoir mm
Indice 2018 de confiance des salariés en entreprise – le Comptoir mm
Le comptoir mm s’est associé à Sciences Po pour être partenaire de l’édition 2018 de l’Indice National du Capital Confiance en Entreprise et en dévoile les principaux enseignements. Source : Indice 2018 de confiance des salariés en entreprise – le Comptoir…
Les compétences au défi de l’Intelligence Artificielle – le Comptoir mm
L’intelligence artificielle offre l’opportunité aux directions RH de renforcer une approche par les compétences et non plus par les métiers. Comment les représentants du personnel s’adaptent-ils à cette nouvelle donne ? Source : Les compétences au défi de l’Intelligence Artificielle –…
L’humilité au travail, la qualité de vie au travail et la performance organisationnelle | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
« Après des décennies de recherche de charme et de charisme chez les dirigeants potentiels, certains employeurs se rendent compte qu’il leur manque l’un des traits les plus importants : l’humilité.… Source : L’humilité au travail, la qualité de vie au travail et…
Le Baromètre des Décideurs – Septembre 2018 – Viavoice
Le retour des inquiétudes économiques ? La reprise économique bat de l’aile en cette rentrée, et cela impacte le moral des acteurs économiques. Sans retomber au niveau de défiance qui […] Source : Le Baromètre des Décideurs – Septembre 2018 –…
L’OBSERVATOIRE « ENTREPRISE ET SANTÉ » 2018 – Comment améliorer le bien-être en entreprise ? – Viavoice
Afin de mettre en perspective les différentes réalités de la santé et du bien-être au travail,l’enquête a été réalisée simultanément auprès de trois publics distincts : Un échantillon représentatif de […] Source : L’OBSERVATOIRE « ENTREPRISE ET SANTÉ » 2018 –…
Garder ses développeurs, un challenge pour les RH – La Tribune
Les entreprises peinent à retenir et à fidéliser les développeurs. Une meilleure compréhension de leurs attentes implicites renforce pourtant leur engagement à long terme. Aux RH de jouer. Par Géraldine Galindo, ESCP Europe ; Maral Muratbekova-Touron, ESCP Europe Source : Garder ses…
Comment Google aurait passé sous silence plusieurs cas de harcèlement sexuel – La Tribune
Google fait face à une controverse autour d’affaires de harcèlement sexuel que, selon une enquête du New York Time, le groupe aurait couverts à coups de millions de dollars. Plusieurs hauts dirigeants, dont le père d’Android, sont impliqués. Google annonce…
Emotional exhaustion: Causes, symptoms, risk factors, and prevention – MNT
Emotional exhaustion can arise after a period of excessive stress. Some people are more at risk than others, including those in demanding jobs or with caring responsibilities. People may not always recognize the signs of emotional exhaustion. Here, we look…