Le cabinet de management de transition MPE Executive vient de publier son premier Baromètre décision réalisé par l’Ifop. Les résultats montrent que plus l’entreprise est grande plus les managers ont…
Pour la première fois, une étude fait état de la situation émotionnelle des salariés français. Retour sur un tabou dans les entreprises. Source : Bien-être au travail : il est temps…
L’empathie du manager : de la compassion à l’accueil de la vulnérabilité Source : Vous avez dit : empathie du manager ?
Venue des Etats-Unis, cette méthode vise à orienter les salariés en les influençant subtilement. Source : Le nudge, nouvel outil de management dans l'entreprise
Un salarié est responsable de 360 kg d'émissions de CO2 par an au travail. Petit guide pour diminuer ce chiffre. Source : 6 bons réflexes pour être plus vert au bureau
La chercheuse américaine Janelle Shane s'amuse à tester des réseaux de neurones sur des sujets absurdes. Au-delà du divertissement, elle alerte sur les clichés relatifs aux intelligences artificielles. Source : Explorer…
Le recrutement n'est pas une science exacte. Malgré toutes les précautions du monde, certaines embauches se transforment en désillusions. Face à une erreur de casting, 43% des décideurs optent pour…
In an increasingly automated workplace, leaders should concentrate on uniquely human skillsets. Source : The Emotional Sophistication Tomorrow’s Leaders Will Need
Basic understanding and empathy can go a long way in helping toxic leaders recover their best selves. Source : The Four Types of Dysfunctional Executives and How to Handle Them
Le management aurait tout envahi. Toutes les activités humaines, politiques, artistiques, humanitaires ou sportives, seraient aujourd’hui appréhendées selon un paradigme managérial. Je ne sais pas si c’est une bonne nouvelle…