Le phénomène de l’imposteur est-il spécifique aux organisations où les femmes sont très présentes ? Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
Du point de vue du management des ressources humaines, nos organisations peuvent souffrir de différents maux. Certains sont souvent mésestimés car liés à une mauvaise évaluation que leurs membres peuvent…