Mettre en place un réel feedback managérial est un moteur de développement bien plus puissant que l’octroi d’avantages festifs ou ludiques. Tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs. Source : Pourquoi…
Les candidates à l'entrepreneuriat ne manquent pas, mais leur nombre ne progresse plus. Le Baromètre Veuve Clicquot identifie les freins et les solutions. Source : "Faire émerger des figures d'entrepreneures" -…
Huit salariées de la caisse ont lancé une action de groupe contre leur employeur pour discrimination sexiste. Une première dans la banque. Source : IdF : la Caisse d'Épargne attaquée pour…
"Absence d'accompagnement psychologique", "management par l'insécurité"... Les conditions de travail des salariés se sont beaucoup dégradées ces dernières années. Source : Un suicide par semaine à la SNCF, les syndicats dénoncent…
Et si on faisait corps avec sa fatigue plutôt que d'essayer de la combattre à tout prix? C’est la suggestion d’un ouvrage passionnant qui donne des conseils pour amadouer cet…
Tout processus de burn-out dévaste les relations. Un désastre pour la personne épuisée mais aussi pour ses proches. Que ce soit notre conjoint/e, un parent, notre enfant, un ami-e, vivre…
Les ennuis judiciaires se poursuivent pour Google. Selon le Wall Street Journal, le ministère américain de la Justice prépare une enquête anti-monopole contre le colosse de l'internet, déjà visé par des amendes…
Pourquoi le procès en cours pour « harcèlement moral » des cadres de France Télécom a-t-il tant d’importance, 10 ans après la vague de suicides qui a touché l’entreprise ?…
6 %, c’est la (maigre) proportion des employés français qui se déclarent engagés au travail, selon les résultats de la dernière étude Gallup 2017 sur le travail dans le monde. Plus grave,…
Associer la notion du charisme au travail à celle d’une tare peut paraître incongru voire audacieux. Et pourtant il est un grand paradoxe auquel nous sommes tous confrontés : le charisme…