Pourquoi le courage managérial est si rare et comment l’encourager ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
« Mon boss n’aura jamais le courage de virer cet harceleur ! Il préférera se séparer de sa victime… », « Mes managers n’ont pas suffisamment de courage pour tenir leurs équipes alors qu’on est en pleine tourmente ! », « Notre tutelle n’aura jamais le courage de…
Les 10 vraies raisons derrière la méditation en entreprise | Le Huffington Post
La vie professionnelle dans la plupart des entreprises est devenue trépidante. Le rythme est extrêmement soutenu et le stress devient un “mode de vie”. Les collaborateurs et les managers rencontrent des difficultés croissantes à maintenir leur attention, leur résilience et…
Les relations entre collègues se sont dégradées pour 75% des Français | Le Huffington Post
Outre la difficulté à travailler ensemble, ce sondage témoigne d’une « forme de désenchantement progressif dans le monde du travail ». Source : Les relations entre collègues se sont dégradées pour 75% des Français | Le Huffington Post
Garder le dos droit au bureau, le meilleur moyen d’avoir mal – Madame Figaro
Après huit heures passées assis(e) au bureau, un mal de dos est vite arrivé. Rester droite n’est pas la solution, au contraire. Les explications d’un kinésithérapeute et ergonome. Source : Garder le dos droit au bureau, le meilleur moyen d’avoir mal…
Vous êtes constamment fatigué ? Dix choses à changer dans votre vie – Madame Figaro
Vous dormez correctement chaque nuit et pourtant vous vous sentez épuisé. Plusieurs raisons peuvent expliquer cette fatigue chronique. Faites votre auto-diagnostic avec les explications de nos experts, le médecin nutritionniste et psychosomaticienne Nina Cohen-Koubi et la neurobiologiste Joëlle Adrien Source :…
Genre, âge, handicap…: les principales causes de la discrimination au travail – Le Figaro
Selon l’étude The Workforce View in Europe 2019 réalisée par ADP, 30% des salariés européens déclare avoir été victime de discrimination au travail. Même si ce chiffre est 4% moins élevé que l’an dernier, il reste important. Et la France…
Sexisme au travail : 4 rendez-vous pour réussir sa démarche de prévention | Anact
L’Anact lance, avec le soutien du Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, un cycle de 4 webinaires gratuits sur la prévention du sexisme au travail, afin de favoriser…
Santé au travail : faut-il créer un “index” de la QVT ? – Courrier cadres
Pour améliorer la QVT dans les entreprises, mais aussi pour réduire le nombre de maladies professionnelles, deux sénateurs proposent notamment de faire de la santé au travail un “service universel pour l’ensemble des travailleurs”, et de créer un classement des…
Être cadre ne fait plus rêver : constat amer de la CFE-CGC – Ouest France
Les élus du syndicat de l’encadrement notent un « sentiment de démotivation » voire de « déclassement social » chez les cadres. Un constat dressé ce jeudi 10 octobre lors de leur congrès à Deauville (Calvados). Ils préconisent d’investir dans…
Le piège du pitch – The Conversation
Alors que notre start-up nation mobilise 5 milliards d’euros pour partir à la chasse aux licornes et que la banque publique d’investissement (BPI) organise un show à Bercy pour les entrepreneurs, il est urgent de mieux comprendre cet engouement pour phénomène…
Le bruit au travail : un fléau sur lequel les managers peuvent agir – Courrier cadres
Le bruit au travail dérange plus d’un actif sur deux, dont nombre de cadres, selon une enquête JNA / Ifop. Face aux nuisances sonores, qui peuvent provoquer de véritables souffrances psychologiques, les managers sont en première ligne. Source : Le bruit…
Quand l’e-mail déshumanise l’entreprise – HBR
L’oral perd du terrain au profit de l’écrit en entreprise. Et ce n’est pas une bonne nouvelle pour les salariés. Source : Quand l’e-mail déshumanise l’entreprise – HBR