Quand l’e-mail déshumanise l’entreprise – HBR Publication publiée :11 octobre 2019 Post category:Articles de curation L’oral perd du terrain au profit de l’écrit en entreprise. Et ce n’est pas une bonne nouvelle pour les salariés. Source : Quand l’e-mail déshumanise l’entreprise – HBR Please Share This Partager ce contenu Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Read more articles Article précédentComment Slack compte devenir le « manager virtuel » de l’entreprise 2.0 – La Tribune Article suivantLe bruit au travail : un fléau sur lequel les managers peuvent agir – Courrier cadres Vous devriez également aimer WhatsApp menace de fermer votre compte si vous refusez le partage de données avec Facebook – Phonandroid 11 janvier 2021 Pourquoi sommes-nous dirigés par tant d’hommes incompétents ? – HBR 7 juillet 2020 Assurance-chômage : le principe de bonus-malus confirmé sur les contrats courts – Le Monde 1 mai 2019
WhatsApp menace de fermer votre compte si vous refusez le partage de données avec Facebook – Phonandroid 11 janvier 2021
Assurance-chômage : le principe de bonus-malus confirmé sur les contrats courts – Le Monde 1 mai 2019
L’oral perd du terrain au profit de l’écrit en entreprise. Et ce n’est pas une bonne nouvelle pour les salariés.