ENQUETE FRANCEINFO. « Je me promenais avec une corde dans le sac » : comment la souffrance au travail a gagné les rangs de Pôle emploi – FranceInfo

Sep 5, 20181 min de lecture

Depuis 2014, une information judiciaire vise Pôle emploi pour harcèlement moral, mise en danger délibérée de la personne d’autrui, non-assistance à personne en danger, homicide involontaire et conditions de travail contraires à la dignité de la personne. Franceinfo a donné la…

Suicides et souffrance au travail: Pôle emploi visé depuis quatre ans par une enquête – Challenges.fr

Sep 5, 20181 min de lecture

La justice enquête depuis quatre ans sur des accusations de harcèlement moral au sein de Pôle emploi après une série de suicides d’employés, a-t-on appris mardi de sources concordantes confirmant une information de franceinfo. Source : Suicides et souffrance au travail: Pôle emploi visé depuis quatre ans…

Face à WeWork ou Regus, Kwerk ne veut plus être considéré comme un acteur coworking – Challenges.fr

Sep 4, 20181 min de lecture

VIDEO Créé en 2015, Kwerk restructure sa communication en abandonnant l’appellation « coworking » pour celle de « wellworking ». Réel repositionnement ou simple coup de pub sur un secteur où la concurrence fait plus que jamais rage? Source : Face à WeWork ou Regus,…

Les salaires des cadres augmentent vite, et voici les dix métiers qui font mieux que la moyenne – HuffingtonPost

Sep 4, 20181 min de lecture

Des pistes lucratives pour faire évoluer sa carrière. Source : Les salaires des cadres augmentent vite, et voici les dix métiers qui font mieux que la moyenne

Transformation: En finir avec la notion de résistance au changement – Frenchweb

Août 31, 20181 min de lecture

Tout le monde s’accorde à reconnaître que la plupart des programmes de transformation échouent à atteindre leurs objectifs. Est-ce une question de résistance au changement? Source : Transformation: En finir avec la notion de résistance au changement

Contraint de rester connecté, un salarié est dédommagé de plus de 60.000 euros – Le Figaro

Août 30, 20181 min de lecture

La Cour de cassation a rappelé dans un arrêt rendu mi-juillet la nécessité pour une entreprise de dédommager les salariés contraints de rester disponibles, en application de la loi Travail de 2016. Source : Contraint de rester connecté, un salarié est…

Santé au travail : vers une refonte du système français ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

Août 28, 20181 min de lecture

Mardi 28 août 2018, la député LREM Charlotte Lecocq remet au Premier Ministre Edouard Philippe le rapport qu’elle a rédigé à sa demande sur une éventuelle réorganisation du système de santé au travail français. Le but affiché ? Favoriser une prévention…

Dirigeants, l’intelligence est dans la basse-cour – HBR

Août 27, 20181 min de lecture

Le comportement des oiseaux de basse-cour offre de nouvelles perspectives aux leaders soucieux de passer intelligemment d’une posture managériale à une autre. Source : Dirigeants, l’intelligence est dans la basse-cour – HBR

The Very Best Office Design, According to 42,764 Workers | Inc.com

Août 27, 20181 min de lecture

Somebody finally bothered to ask the office workers themselves what they think will make them happier and more productive. Source : The Very Best Office Design, According to 42,764 Workers | Inc.com

Des salariés redorent l’image d’Amazon en échange de bons d’achat | Slate.fr

Août 27, 20181 min de lecture

Une nouvelle stratégie pour contrer les critiques dont fait l’objet le géant du e-commerce sur les réseaux sociaux. Source : Des salariés redorent l’image d’Amazon en échange de bons d’achat | Slate.fr

Ce qui se passe quand vous travaillez trop | Slate.fr

Août 27, 20181 min de lecture

Ne pas compter ses heures, ne plus avoir d’horaires, ça n’est pas exactement sans conséquences. Source : Ce qui se passe quand vous travaillez trop | Slate.fr

Le réseau social LinkedIn va ouvrir les données de ses utilisateurs aux chercheurs – Le Figaro

Août 27, 20181 min de lecture

Le réseau social, qui compte aujourd’hui 560 millions de membres, veut nourrir les chercheurs universitaires grâce aux données de ses utilisateurs et entend ainsi devenir un acteur majeur dans les études économiques et en management. Source : Le réseau social LinkedIn…