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Google, Instagram, WhatsApp et Facebook sont les premières entreprises à faire l’objet d’une plainte en Europe sur leur traitement des données personnelles. D’autres devraient suivre. Source : RGPD : premières plaintes contre les géants du Web en France et en Europe

Le gouvernement a promis de réduire les écarts de salaire femme-homme avec un outil de mesure obligatoire. Mais ça coince. Source : Égalité salariale: le logiciel miracle promis par Pénicaud patine – L’Express L’Entreprise

Plusieurs entreprises chinoises utiliseraient des capteurs pour surveiller la vie émotionnelle de leurs salariés en temps réel. Un moyen, selon les employeurs, d’augmenter leur productivité. Source : Chine : des salariés chinois placés sous surveillance émotionnelle

INTERVIEW – À la tête de Workplace, la solution de Facebook pour les professionnels, le français Julien Codorniou explique au Figaro comment il veut connecter toute l’entreprise, du «col blanc» à l’employé qui n’a pas d’adresse e-mail. Source : Facebook Workplace…

« L’obligation de prévention des risques professionnels […] est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral […] et ne se confond pas avec elle ». Par sept décisions inédites rendues le 6 décembre 2017, relatives à des salariés…

S’ils considèrent la paie comme le principal attrait, d’autres facteurs comme la culture d’entreprise jouent un rôle de plus en plus important. Source : Travail : pour les « Millenials », l’argent ne fait pas tout, Gérer et Motiver son équipe…

Un article récent d’un universitaire britannique invite à « raser » les écoles de management. Elles n’ont pourtant jamais eu autant de succès, avec environ 20 % des étudiants dans le monde selon les estimations (Dameron et Durand, 2017). Elles n’ont cependant jamais…

Si réduire les coûts et améliorer l’efficience économique peuvent mener aux mêmes bons résultats financiers, les chemins pour y arriver sont, eux, bien différents. Jean d’Ormesson disait : « C’est le langage qui crée l’homme ». Nous pourrions ajouter qu’il conditionne la manière…

Est-ce que vos salariés semblent apprécier le travail dans votre entreprise ? Si vous êtes obligé d’avouer que ce n’est pas le cas, voici quelques changements qui pourraient vous permettre de changer la donne. Source : Les conditions d’une plus grande…

Etre injoignable par quelque moyen que ce soit et par qui que ce soit une fois par semaine vous rendra plus créatif et plus productif. Je déteste les réunions. Elles m’encombrent l’esprit et occupent inconsciemment mes pensées. Je me sers…

Toutes les catégories socio-professionnelles et tous les secteurs d’activités sont concernés par une consommation à risque d’alcool, selon les premiers résultats d’une étude présentés jeudi dans le cadre de la 3e journée nationale de prévention des conduites addictives au travail.…

Selon le baromètre ParisWorkplace/SFL/Ifop sur la mobilité, plus le temps de trajet est long et fastidieux moins on aime son travail. Source : Les galères de transport poussent les salariés à quitter leur entreprise