Préventica est une plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail qui fait référence depuis 20 ans pour l’organisation des salons professionnels régionaux consacrés au sujet. A ce titre, elle mobilise l’ensemble des décideurs économiques de proximité, les nombreuses institutions publiques nationales et locales, les organisations professionnelles.
Préventica est aussi un magazine d’actualités de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, à destination des Ressources Humaines, des acteurs du management, de la santé / sécurité au travail, de la sûreté… Depuis 2020, Préventica est également une plateforme de webinars et de podcasts. Toute l’année experts, universitaires, dirigeants, acteurs essentiels du monde du travail se réunissent virtuellement pour s’interroger, s’informer et échanger sur les nouvelles organisations et les enjeux que rencontre le monde du travail d’aujourd’hui et de demain. Plus d’informations sur PREVENTICA par ce lien.
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Chronique # 8
La vulnérabilité touche aussi bien les organisations que les individus et les collectifs. C’est donc un sujet de QVCT et de leadership à traiter en tant que manager ou dirigeant.
La loi santé de 2021 et le Plan Santé 4 intègrent dans leur logique la prise en considération de la vulnérabilité. Elles incitent également à davantage de prévention primaire. Néanmoins les managers et dirigeants habitués à exercer leur leadership n’intègrent pas forcément la prise en compte de la vulnérabilité à leurs us et coutumes professionnels. Et pourtant il en va d’une potentielle remise en cause de leur propre légitimité si cette vulnérabilité devient hors de contrôle.