Concilier vie personnelle et travail : le fléau silencieux qui frappe les cadres – L’Express

Management. D’après une étude de l’Apec, les mères seraient les plus impactées négativement par la parentalité. En cause : une charge mentale qui peine à être répartie. 37 % des cadres parents…

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«Je ne me rendais pas compte de ce que cela impliquait» : quand la promotion à un poste de manager vire à la déception – Le Figaro

ENQUÊTE - Gravir les échelons de la hiérarchie est une opportunité séduisante. Mais pour éviter les mauvaises surprises, il ne faut pas occulter la réalité du poste et se poser les…

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Utiliser la psychologie pour révolutionner le management – Harvard Business Review France

À l'intersection de la psychologie et du management, plusieurs concepts novateurs proposent de nouvelles façons de réinventer les modèles organisationnels des entreprises. Il peut paraître surprenant de combiner ce qui…

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Santé mentale des dirigeants : sortir du tabou, bâtir une culture de résilience – Institut Choiseul

Sous pression et souvent seuls face à leurs responsabilités, les dirigeants évoluent dans un environnement où la charge mentale est intense, mais rarement nommée. Alors même qu’ils incarnent la stratégie…

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Pourquoi dit-on autant « du coup » ? Le langage d’une époque heurtée – The Conversation

On l’entend partout. « Du coup » ponctue les conversations, s’invite dans les salles de classe, les plateaux de télévision, les pauses café. Tic de langage pour les uns, symptôme d’époque pour…

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Management : comment repenser l’entreprise de demain ? – L’Express

Podcast. Depuis plusieurs années déjà, et notamment depuis la crise du Covid, le monde du travail connait de nombreux bouleversements. Retrouvez notre série de podcasts explorant les solutions pour redonner du…

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Comment les prophéties autoréalisatrices conduisent au désengagement – Harvard Business Review France

Le désengagement des salariés, discret mais dispendieux, étonne autant qu'il préoccupe. Démission silencieuse, démotivation, démobilisation, retrait, chômage choisi, comportements utilitaristes… Tous ces termes indiquent une vague de désengagement des salariés. Ils décident…

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Mobbing : la définition et les solutions pour y faire face au travail – Hellowork

Le mobbing est un harcèlement moral et collectif, qui vise à isoler socialement sa cible. Ne vous laissez pas faire, des solutions existent. Rumeurs, regards moqueurs, propos blessants, comportements excluants……

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Lancement d’une grande initiative pour la valorisation des salariés expérimentés – travail-emploi.gouv.fr

La ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet lance une initiative majeure pour l'emploi des travailleurs expérimentés à partir du 29 avril prochain. Comparée à d'autres pays européens, la France affiche une chute notable…

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