Pandémie de Covid-19, contexte économique difficile avec la guerre en Ukraine et l’inflation : la multiplication des crises a des conséquences sur le moral des travailleurs. Ainsi, un cadre sur quatre (25 %)…
Alors que la crise du Covid a montré, à grande échelle, qu'une violente secousse peut susciter innovation, progrès et renaissance, il est légitime de penser que le concept de résilience…
La pleine conscience est sur le point de devenir culte dans le monde de l’entreprise. Mais, comme avec tous les courants en rapide expansion – et ce quels que soient…
L’« entreprise digitale », et le modèle qui en découle, sont souvent perçus comme un mélange de pragmatisme productiviste et d’utopie californienne, et si ce n’est pas totalement faux, cela résume quelque…
Certains experts diront que McDonald’s, cette chaîne américaine de restauration rapide que l’on ne présente plus, était jusqu’à maintenant à la traîne par rapport à ces concurrents dans tout ce qui…
Le Lab RH a décidé de lancer le chantier d’une charte éthique, visant à cadrer la conception et l’utilisation de solutions numériques en Ressources Humaines. Depuis juillet 2018, Le Lab…
A l’instar de la société japonaise GMO qui a mis en place, en fin d’année dernière, un dispositif permettant à ses salariés de voir une partie de leur salaire versée…
Facebook a révélé mercredi soir que des "acteurs malveillants" ont dérobé les données personnelles de la plupart de ses utilisateurs en utilisant une fonctionnalité de son moteur de recherche pour…
Qui n’a pas déjà entendu parler de burnout, de bore-out, de violence au travail et même de brown-out ? L’excès de pression, d’ennui ou d’absence de sens au travail sont…
Selon un sondage de Viavoice pour le syndicat Ugict-CGT et le cabinet Sécafi, 62% des cadres assurent que leur charge de travail a augmenté depuis l'an dernier. Source : 1 cadre…