Une mauvaise position au poste de travail, le stress et les tensions liés à l’environnement professionnel sont souvent identifiées comme causes premières du mal de dos et des troubles musculo-squelettiques…
Pandémie, confinement, déconfinement… chacun est censé s’adapter à ces situations nouvelles et gérer ses émotions face aux risques. Mais le mode d’emploi pour y parvenir n’existe pas encore, comme le…
Comment les usagers des messageries instantanées appréhendent-ils les risques de cet usage sur leur vie privée et quelles stratégies développent-ils pour les contrer ? C'est ce qu'ont demandé deux sociologues…
«Nous sommes des êtres de jugement: consciemment ou non, le jugement négatif s’impose à nous. «L’autre» est toujours trop bête, trop mou, trop… Acceptons-nous tels que nous sommes sans culpabilité…
Avec le confinement, les séances de visio et d’audioconférences, notamment sur smartphones, se multiplient. À titre d’exemple, l’application Zoom, malgré les controverses sur ses failles de sécurité et de confidentialité,…
L’employeur a-t-il le droit de contraindre un salarié à retourner au bureau, quand le télétravail a fait ses preuves et que le salarié a peur pour sa santé ? Et si un collaborateur…
Ils nous invitent à nous connaître nous-même, à douter de nos certitudes, à aimer les autres, à avoir du courage… Pour bien diriger et encadrer une équipe, inspirons-nous des philosophes !…
De notre métier, nous attendons beaucoup. Trop, sans doute. Notamment qu’il réponde à notre éthique et donne ainsi plus de sens à nos actes. Un souhait illusoire, prévient la sociologue…
Une pandémie telle que nous la vivons actuellement avec le Covid-19 constitue une circonstance exceptionnelle qui permet à l’employeur d’imposer le télétravail au salarié sans son accord (article L. 1222-11…
Comment les entreprises peuvent-elles préparer l’après-confinement et agir une fois la reprise d’activité venue ? Repenser ou revoir les méthodes de travail, mais aussi “ménager” les collaborateurs avant de penser…