Perçu comme destructeur de valeur, le conflit ne semble pas avoir sa place en entreprise. Selon Julien Pélabère, celle-ci gagnerait pourtant à l'encadrer et à l'encourager. Source : "Le conflit, une…
Le délibéré du procès France Télécom est tombé : les dirigeants sont reconnus coupables de complicité de harcèlement moral, et l’entreprise elle-même a été reconnue coupable.[...].C’est la première fois qu’un…
Aujourd’hui, la valeur d’un chercheur repose principalement sur le nombre de citations dont il fait l’objet au sein des articles scientifiques. Un ensemble d’indices ont été établis, à l’aune de…
La passion au travail peut-elle nuire ? Généralement la réponse est négative. C’est même l’inverse : la passion au travail est la marque des entrepreneurs qui réussissent. C’est aussi l’une…
À quoi ressemblera le travail demain ? Y en aura-t-il pour tous ? Faudra-t-il être plus qualifié ? Plus autonome ? Le travail sera-t-il moins pénible ? Quelles aptitudes faudra-t-il développer ? Pourquoi promouvoir un…
Pendant trois ans, Catherine a subi le harcèlement sexuel de son chef sans rien dire. Elle a décidé de quitter l'entreprise pour faire cesser ce cauchemar. Avant de démissionner, elle…
Comment diriger des équipes réunissant des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non ? Face à ce grand bazar, les principaux outils du manager tiennent en deux mots : agilité et bienveillance.…
Orange, ex-France Télécom, son ancien PDG Didier Lombard et six autres cadres et dirigeants ont été condamnés pour "harcèlement moral", près de dix ans après une crise sociale durant laquelle…
Le tribunal correctionnel de Paris a rendu son jugement dans le procès France Télécom. Les anciens dirigeants Didier Lombard (PDG), Louis-Pierre Wenes (directeur exécutif) et Olivier Barberot (DRH), ont été…
Les difficultés de WeWork, le numéro un mondial des bureaux partagés, auront-elles raison du très dynamique marché du coworking ? Autrement dit, la bulle du coworking serait-elle en train de…