ÉTUDE Intuiti avec La Poste Solutions Business proposent la deuxième édition du baromètre dit "social selling". Ce dernier s'intéresse à l'impact des réseaux sociaux dans les processus d'achat professionnel. Ce…
Alors que le burn-out commence à être pris au sérieux par les pouvoirs publics, notamment l'OMS, Challenges consacre une série d'articles pratiques pour se protéger du risque d'épuisement professionnel. Aujourd'hui, voici…
La quasi-totalité des dirigeants français ne font pas de l’innovation managériale une priorité. Certains salariés pensent même qu’il y a un décalage entre le discours véhiculé sur les innovations et…
Tout l'enjeu est donc de savoir identifier ses profils innovants et d'exploiter leurs potentiels. Problème: le plus souvent, ils se cachent. Par peur du harcèlement, ils s'adaptent pour mieux se…
Pour eux, il y a trop de « chefaillons », les salariés veulent un chef, un vrai, qui joue la continuité, oriente les efforts, stimule les équipes et se pose en modèle. Le…
A l’heure où l’intelligence émotionnelle est tant mise en avant dans les entreprises et organisations comme gage de performance, un sondage paru début juin 2019 révèle un paradoxe croissant auquel…
Qui n’a jamais entendu parler des entreprises dites « libérées » ? Depuis quelques années, ce mouvement suscite un fort engouement médiatique, et de nombreux débats. Il est porté par le succès de…
Face au développement du numérique et de l’intelligence artificielle (IA), le manager amorce sa métamorphose. Il doit faire face à un nouvel enjeu : trouver le juste équilibre entre l’humain…
Adopté par les pays membres de l’organisation internationale du travail (OIT) vendredi à Genève, ce traité international vise à lutter contre les violences et le harcèlement au travail. Il doit…
Selon une étude sur les Français et le stress, 38 % des salariés considèrent que leur travail les a rendu malheureux au cours des 6 derniers mois. Principaux responsables :…