Alors que l'opération «J'aime ma boîte» sera lancée ce jeudi, un sondage montre que seuls 62 % des Français disent aimer leur enterprise, contre 69 % l'an dernier. Source : Les…
Si, dans les discours, le monde du management s'est converti à la bienveillance et à la co-construction avec ses équipes, il semble que la réalité soit bien différente. Plusieurs intervenants…
Un chef qui veut jouer au ping-pong est-il plus enviable qu’un N+1 grincheux consignant sur Excel chaque retard de ses sbires? Pas sûr. Quand l’entreprise érige la bonne humeur en…
Dans les entreprises, les pratiques ont commencé à évoluer. Mais déjà, de nouveaux enjeux apparaissent : effets du digital sur la santé, partage de la valeur, et même… excès de…
Romans-sur-Isère était condamnée après la fermeture de la dernière usine de chaussures, mais Christophe Chevalier réussit l’impensable : sauver cette industrie, et relancer tout le territoire. Source : La vallée des…
Bonheur au travail, méditation, « core competences »… Selon la théorie, les entreprises ont succombé aux dernières tendances en matière de management. En pratique, c’est nettement moins évident. Source : Les modes managériales existent-elles…
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement au travail. Or, les salariés estiment souvent ne pas être reconnus à leur juste valeur. Comment faire bouger…
Co-fondatrice de Raise, un fond d’investissement responsable et éthique, Clara Gaymard défend l’idée d’une économie bienveillante, créatrice de valeur et porteuse de bonheur au travail. Ancienne directrice de cabinet auprès…
Pour être efficace dans l’incertitude, la paranoïa est un atout majeur. Le 9 janvier 2007, Steve Jobs créait l’événement en présentant, au Moscone Convention Center de San Francisco, un objet…
Nous sommes tous devenus des patients connectés, à la recherche d’infos sur le web et les applis. De nouveaux liens sociaux se créent, pas sans conséquence sur notre vie privée.…