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Coupler la rémunération des dirigeants au taux d’absentéisme de leurs collaborateurs: une bonne idée ?

  • Publication publiée :20 avril 2018
  • Post category:Articles de curation

Adoptée récemment chez bpost, cette mesure a pour objectif d’encourager le management à prendre des initiatives favorisant le bien-être au travail, et par extension à réduire l’absentéisme de moins de 30 jours dans l’entreprise.

Source : Coupler la rémunération des dirigeants au taux d’absentéisme de leurs collaborateurs: une bonne idée ?

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