Ce podcast est l’occasion d’un échange avec Nicolas Pasetti, le créateur de ce média RH « Le Barbu qui parle RH », sur le fait qu’en 2026, la très grande majorité des responsables RH se déclare en état d’épuisement professionnel. Comment en est-on arrivé là ? Pourquoi le « pompier social » de l’entreprise est-il devenu la variable d’ajustement d’un système en surchauffe ? Ensemble, nous brisons le tabou de la souffrance des RH et analysons les mécanismes d’une crise systémique qui coûte chaque année 117 milliards d’euros à la France.
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