Coopération au travail : la machine à café ne fait pas tout ! – The Conversation
Par Suzy Canivenc, Mines ParisTech A-t-on réellement tiré toutes les leçons du télétravail « sanitaire » ? Malgré 18 mois d’expérimentation, les questions sur le travail à distance ne sont pas encore tranchées. Les représentations des employeurs, qui assimilaient plus le télétravail « à la…
Santé au travail : burn-out et faute inexcusable de l’employeur. Par M. Kebir, Avocat et Camille Thinard, Juriste Stagiaire. – Village Justice
Signe de la multiplication des tâches au travail, le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, résulte souvent, de la détérioration des conditions de travail, au sens de l’article L4121-1 du Code du travail. Conditions relevant de l’obligation de sécurité de résultat de…
Deux tiers des employeurs européens n’ont pas confiance en leurs salariés en télétravail | Liaisons-sociales.fr
Alors que la pandémie de #Covid-19 a éloigné nombre de salariés de leur lieu habituel d’activité et développé le #télétravail, une enquête de Ricoh Europe dévoilée le 24 août dernier révèle que seuls 35 % des employeurs font pleinement #confiance…
Créer de l’intelligence en période d’incertitude : ou l’importance de prendre des décisions dès maintenant | HEC Paris
Au moment où la pandémie de coronavirus a éclaté, la plupart des gens attendaient le retour à la normale. Pour Anne-Sophie Chaxel, professeur de marketing à HEC Paris, attendre n’est pas une option. Vous devriez prendre des décisions dès maintenant,…
Télétravail : que faire si votre chef est tout le temps sur votre dos ? – Capital.fr
Faute d’avoir leurs troupes sous la main, les managers basculent parfois dans l’excès de contrôle. Voici comment agir dans cette situation oppressante. Source : Télétravail : que faire si votre chef est tout le temps sur votre dos ? – Capital.fr
On vous explique pourquoi c’est mauvais de ruminer (et comment arrêter) – Top Santé
Vous est-il déjà arrivé de penser de manière répétitive à une situation stressante ? Ces pensées obsessionnelles correspondent à des ruminations, un véritable cercle vicieux d’émotions négatives. Source : On vous explique pourquoi c’est mauvais de ruminer (et comment arrêter) –…
Pourquoi devrait-on éviter de prendre des décisions quand on est stressé ? – Top Santé
Une étude s’est intéressée aux décisions que nous prenons lorsque nous sommes stressés… Et ce n’est jamais une bonne idée ! En fonction de notre état de détente ou de stress, on ne fait pas les mêmes choix au quotidien.…
Miser sur le bien-être au travail, un bon calcul pour les entreprises – Capital.fr
Fini le management à la baguette ! Les entreprises commencent à intégrer que le bien-être des salariés ne leur apporte que des bénéfices. Reste à savoir comment rendre les gens heureux… Source : Miser sur le bien-être au travail, un bon…
États-Unis : ils cumulent deux emplois sans avertir leurs patrons – Capital.fr
Certains salariés profitent de la mise en place du #télétravail pour tromper leurs employeurs et bénéficier de deux fiches de paie à la fin du mois. Source : États-Unis : ils cumulent deux emplois sans avertir leurs patrons – Capital.fr
De quel type de vulnérabilité votre organisation souffre-t-elle ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
Cette question peut paraître anodine mais à l’heure où une nouvelle vague de la Covid-19 apparaît, les organisations déjà fragilisées par un 1.5 an de pandémie sont susceptibles « d’encaisser le choc » avec plus ou moins de facilité, et…
Les trois types de repos dont le corps et le cerveau ont besoin – Madame Figaro
Pour atteindre la rentrée en étant véritablement reposé, il ne suffit pas seulement de dormir plus et de faire une cure de melon pendant les vacances. Quatre spécialistes décryptent les différents types de repos dont l’organisme a besoin. Source : Les…
Pourquoi la générosité est source de bonheur, selon la science | Le Huffington Post LIFE
Avez-vous déjà prêté attention à ce que vous ressentez lorsque vous vous montrez généreux? Quand le visage d’un ami s’éclaire en découvrant le cadeau que vous venez de lui faire, ou bien lorsque vous donnez votre sandwich à une personne…