Le Digital Services Act et Digital Market Act en 6 questions – Siècle Digital
Le 15 décembre, la Commission Européenne (CE) a présenté ses deux volets de réglementations de l’espace numérique : le Digital Services Act, et le Digital Market Act. Deux éléments fondateurs qui démontrent une nouvelle fois l’avant-gardisme de l’Europe, malgré un…
Pourquoi la souffrance psychologique des étudiants est difficile à appréhender – The Conversation
Avec la deuxième vague de l’épidémie de Covid-19 et le retour du confinement, la question de la santé mentale des étudiants en France, déjà évoquée lors du premier confinement, a ressurgi. Or, il n’existe pas dans notre pays de mesures…
« Mobbing » : le monde académique, un terrain propice au harcèlement en meute – The Conversation
Plus que les hôpitaux ou les administrations, le milieu académique est un véritable creuset pour le « harcèlement en meute », ou mobbing (du verbe « to mob », malmener). Grave pathologie des organisations de grande taille, le « mobbing » est un processus « d’extermination concertée »…
Vœux de Noël et fin d’année pour ses salariés : exemples et conseils – Cadremploi
Parfois redouté par les employeurs, et particulièrement attendu par les salariés de l’entreprise, le traditionnel discours de fin d’année peu donner du fil à retordre. Et notamment en cette fin d’année 2020, particulière à bien des égards… L’épidémie de Coronavirus…
Sept étudiants sur dix sont inquiets pour leur santé mentale – Le Figaro Etudiant
SONDAGE – L’année 2020 ne se termine pas dans la joie pour les jeunes. Cette étude du Figaro Etudiant révèle notamment que 79% d’entre eux redoutent leur insertion sur le marché de l’emploi. Les jeunes angoissent. Alors que le deuxième…
Covid: gare aux risques psychosociaux pour les managers – Challenges
Alors que la deuxième vague de coronavirus frappe la France et l’Europe de plein fouet, la situation de crise depuis plus de six mois met à rude épreuve managers et dirigeants d’entreprises. En pleine deuxième vague de l’épidémie de coronavirus, les…
Télétravail et covid: craquements sur le marché des bureaux – Challenges
Le télétravail pourrait réduire de 15 à 20 % les coûts immobiliers des entreprises. L’Ile-de-France va souffrir. Avec 900.000 mètres carrés commercialisés sur neuf mois, contre 1,7 million l’an dernier, le marché francilien des bureaux, qui pèse 60% du total…
Télétravail: quels services pour les salariés? – Challenges
Avec la généralisation du télétravail et les protocoles sanitaires, fini les restaurants d’entreprise, les soirées team building ou les séances de sport entre collègues. Pour compenser, les initiatives fleurissent pour retrouver une qualité de vie de bureau… à la maison.…
Responsabilité, vous avez dit responsabilité ? – HBR
La responsabilité est aujourd’hui sur-employée, présentée comme une injonction et un devoir. Mais quelle est sa place réelle ? Ce que nous vivons au niveau social, global, planétaire et dans notre citoyenneté se joue aussi sur le terrain de nos…
Accord télétravail : que faut-il en retenir ? | Zevillage
Le 26 novembre 2020, le Medef et les syndicats de salariés (sauf la CGT) ont annoncé vouloir signer le nouvel accord interprofessionnel sur le télétravail après plusieurs tours de négociation. Pas de révolution mais un lifting de l’ANI de 2005.…
Reconfinement : la santé mentale des salariés se dégrade à nouveau – Liaisons Sociales
Après l’étude Cegos qui vient de mettre en avant une progression du niveau de stress des salariés avec pour révélateur l’apparition de troubles psychiques (burn out, dépression), c’est au tour de l’enquête menée par Opinionway pour le compte du cabinet…
Avec ou sans crise sanitaire, le niveau de stress des salariés reste élevé (Etude Cegos) – Liaisons Sociales
Satisfaits de la façon dont les entreprises ont géré la première vague de la crise sanitaire, les salariés affirment aussi avoir subi un niveau de stress élevé. Lequel n’est pas forcément la conséquence de la pandémie de Covid-19, selon les…