Le salarié du futur sera connecté, autonome et engagé – HBR
La crise liée au Covid-19 a contribué à accélérer certaines évolutions récentes en matière d’organisation du travail. Le changement le plus visible est la généralisation, voire le recours massif au télétravail. Mais la véritable mutation est ailleurs et résulte d’une…
L’intelligence situationnelle, une compétence pour réussir dans un monde incertain – HBR
Et si le plus important pour votre carrière était de réussir les concours de circonstances du quotidien plutôt que ceux d’une grande école ou de la haute fonction publique ? Vous ne vous demandez jamais pourquoi ce sont toujours les…
La « cancel culture » ou comment lyncher sans réfléchir sur les réseaux sociaux -The Conversation
« Nouvelle censure » selon Le Nouvel Obs, débat « impossible » s’interroge France Culture, la Cancel Culture fait grincer des dents en France. Située dans la même mouvance que le « call out » ou culture de la délation, très présente aux États-Unis, cette tendance…
Repas gratuits, cours de sport, crèches… Tout ce que les salariés ont à perdre avec le télétravail – The Conversation
Dans cette nouvelle dynamique, nous pouvons nous attendre à ce qu’à l’enthousiasme associé aux gains de temps de transport, de confort et de la possibilité de passer plus de temps à la maison succède tôt ou tard la prise de…
Le burn-out : symptôme d’un processus en six temps – The Conversation
Pour ceux qui sont hypersollicités, comme pour ceux qui ont un sentiment d’inutilité, la crise sanitaire que nous traversons peut s’avérer éprouvante, les congés n’étant pas toujours bénéfiques. Lors de ces moments de repos, le risque est d’aller trop loin…
Le bureau au temps du coronavirus : du « pool » de secrétaires à la « start up nation », une petite histoire de l’open space – France TV Info
Alors que les entreprises doivent mettre en place une nouvelle version du protocole sanitaire, les plateaux et autres bureaux partagés ne disparaîtront pas de sitôt. Comme d’habitude, le monde du travail s’adapte. Source : Le bureau au temps du coronavirus :…
Ce que dit notre mal de dos, problème de dos, douleurs dos | Psychologies.com
Mal au dos, mal dans sa tête ? Derrière un lieu commun a priori simpliste, se cache pourtant une large part de vérité. Au-delà des causes physiologiques, notre mal de dos serait aussi un signal d’alarme, que nous aurions tout…
Le port du masque en entreprise nuit-il vraiment à notre efficacité au travail ? | Psychologies.com
Le 18 août dernier, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a annoncé la mise en place du « port du masque dans tous les espaces de travail clos et partagés ». Une décision qui dans le contexte actuel de Covid-19 s’impose indifféremment aux…
Le télétravail : effet de mode ou véritable évolution managériale à mieux maîtriser ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
En cette rentrée estivale post confinement Covid-19, la pratique du télétravail a factuellement fortement diminué après avoir été très usitée. Pourtant, en cette fin août 2020, le Gouvernement par la voix de son Premier Ministre souhaite que le télétravail soit…
RH et IA : des conquistadors ou des explorateurs ? – The Conversation
Dans les entreprises, les recruteurs avisés privilégient l’humilité et le discernement plutôt que l’objectif de confier l’ensemble du processus à la machine. L’intelligence artificielle (IA) est un eldorado à conquérir de toute urgence, nous dit-on. Alors au diable les précautions !…
Accor va transformer les chambres d’hôtel en espaces de télétravail – Le Figaro
Faute de réussir à vendre leurs chambres la nuit, les hôteliers vont tenter de trouver leur salut en les louant… le jour. Pas pour la qualité de la literie, mais pour les bureaux, le calme, le Wi-Fi et l’air conditionné,…
Ce qu’une grande crise révèle de votre leadership | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
La crise du Coronavirus est un révélateur de fragilités : institutionnelles, collectives et bien entendu individuelles. Il en est de même au niveau des organisations et en particulier en ce qui concerne le leadership des dirigeants. Certains leaders se révéleront dans…