« Une épidémie de burn-out ravage le monde » : les conseils d’un patron de Twitter pour « retomber amoureux de son travail » | LCI
Bruce Daisley est l’un des vice-présidents européens de Twitter. Sa carrière a fait de lui un grand observateur du monde du travail. Il en a fait un podcast, et un livre, « Comment retomber amoureux de son travail, 30 façons de…
Pour compter les heures de travail, la pointeuse est loin d’être passée de mode – BFMTV
En Europe, de nombreuses entreprises utilisent un fichier Excel ou un badge pour noter les horaires de travail de leurs salariés. Malgré son côté désuet, la pointeuse est encore utilisée par 2 entreprises françaises sur 10 où le temps de…
Une entreprise belge instaure les congés payés illimités – BFMTV
La société Jonckers a décidé de ne plus limiter à 20 le nombre de jours de vacances auxquels ont légalement droit ses 172 salariés belges. Le dirigeant de cette entreprise spécialisée dans les logiciels de traduction, explique vouloir ainsi améliorer…
Guide des actes managériaux à éviter pour traiter les situations de harcèlement moral au travail | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
Mon activité de consultant-chercheur associée à la réalisation puis au partage sur les réseaux sociaux d’une trilogie d’articles consacrés au harcèlement moral au travail me permettent d’avoir régulièrement des échanges très intéressants sur le sujet. Mes interlocuteurs, décisionnaires (ou non)…
6 raisons d’écouter ses émotions au travail | Psychologies.com
On a longtemps cru qu’émotions et travail bien fait étaient incompatibles. Les émotions étaient assimilées à une perte de contrôle de soi, à un aveu de faiblesse. Pour être professionnel, on se devait d’encaisser toutes les situations avec impassibilité. Aujourd’hui,…
Travail : osons l’impertinence constructive | Psychologies.com
Oser contredire son chef, souligner l’inefficacité d’une réunion, dire stop à des comportements odieux, proposer des idées différentes… Voici des exemples d’impertinence constructive au travail. Constructive, car ils sont source d’efficacité, de performance et de bien-être professionnel, défend Agnès Muir-Poulle. Pour…
Companies must make mental health workplace priority | World Economic Forum
1 in 4 people will suffer from a mental disorder at least once in their life. Highly-engaged employees should struggle less with mental health. Teamworking, workplace culture and prevention are critical. One in four people worldwide will suffer from a…
What causes us to burnout at work? | World Economic Forum
Stress – from the Latin “stringere”, to squeeze tight, touch or injure – is not bad, per se. Positive stress and adrenaline in the right circumstances can make us stronger, happier and healthier. Yet, in certain work environments, chronic stress…
Ces signaux envoyés par le corps qui prouvent que vos nuits ne sont pas réparatrices – Madame Figaro
«En l’espace d’un siècle, nos nuits ont considérablement diminué», se désespère le Dr Philippe Beaulieu, médecin du sommeil. Selon une récente étude de Santé Publique France, un tiers des Français dorment moins de 6 heures par nuit. Si l’on ferme…
Ce qui se passe dans votre corps quand vous mangez trop vite – Madame Figaro
Qu’il s’agisse du petit-déjeuner, du déjeuner ou du dîner, le constat est le même. Vous engloutissez vos assiettes en quinze minutes montre en main. Mauvaise habitude. Votre coup de fourchette peut être impitoyable pour votre corps. Coup d’œil sur ce…
Ces 25-35 ans qui ne veulent plus faire carrière – Madame Figaro
Vie active ou vie rêvée ? Pour certains jeunes diplômés sur le point de se lancer dans le monde du travail, le choix est clair. Pour vivre heureux, ils ont décidé de ne pas travailler, ou juste assez pour économiser…
Les Soft Skills Pour Redéfinir Votre Humanité Face A La Machine | Forbes France
La durée de validité d’une compétence technique étant de plus en plus courte (entre 12 et 18 mois selon l’OCDE), la capacité d’une personne à apprendre tout au long de son cycle de vie dans l’entreprise devient déterminante. La notion…