Confiance au travail : les managers sont largement détrônés par l’IA ! Explications | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
Une récente étude indique que 56% des Français feraient plus confiance à un robot qu’à leur manager et au niveau mondial ce chiffre monterait à 64% ! Voilà de quoi faire réfléchir les managers, les directions et au-delà la spécialiste du…
Horaires aménagés, réseau social interne… ces entreprises ont dit stop à la surchauffe de leurs salariés – Capital.fr
Horaires aménagés, codes couleurs, réseau social interne : ces entreprises “classiques” ont récemment décidé de prendre à bras le corps la charge mentale de leurs collaborateurs. Leurs solutions. Source : Horaires aménagés, réseau social interne… ces entreprises ont dit stop à la…
Technologies : jusqu’où va se nicher la qualité de vie au travail ? – Les Echos
La qualité de vie au travail constitue un enjeu de santé publique, de productivité et de marque employeur. Elle dépend beaucoup de l’organisation et du management, mais aussi de facteurs imperceptibles qu’il est désormais possible d’analyser grâce aux objets connectés…
Fraude 3.0 : quand l’IA imite la voix du PDG – Les Echos
Pour la première fois, une entreprise a été victime d’une fraude utilisant l’intelligence artificielle pour contrefaire la voix de son PDG. A l’heure où tout média peut être contrefait, ce cas inédit interroge sur les solutions pour faire face à…
Hyperactivité au travail : comment la détecter et la valoriser ? – Cadremploi
Elle touche 4 % des adultes ; 90 % d’entre eux ignorent qu’ils en sont atteints. L’hyperactivité, également appelée TDAH (Trouble Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité) est d’origine neurologique, souvent héréditaire. Présente dès l’enfance, elle se manifeste, entre…
Attention, un manager toxique est (malheureusement) contagieux – Capital.fr
Nouveau type de parasite, l’enflure toxique a un pouvoir de contagion émotionnelle sans pareil, estime Christophe Haag. D’où l’importance d’en préserver l’entreprise. Source : Attention, un manager toxique est (malheureusement) contagieux – Capital.fr
Microworking, la petite tendance qui monte – Capital.fr
Une pause entre deux trains ? Pourquoi ne pas rentabiliser ce temps en travaillant confortablement ? C’est en tout cas la possibilité offerte par le microworking. Source : Microworking, la petite tendance qui monte – Capital.fr
Travailler moins mais mieux, un phénomène qui séduit jusqu’au Japon | Cadreo
La filiale japonaise de Microsoft a testé la semaine de quatre jours et constaté une hausse de la productivité des salariés. D’autres initiatives germent ici et là comme en Allemagne où une start-up a mis en place la semaine de…
Numérique : deux salariés sur trois sont des cadres | Cadreo
« Huit travailleurs du numérique sur dix sont des hommes, la moitié d’entre eux ont moins de 38 ans, quatre travailleurs sur dix ont un bac +5 ou plus et, sur dix emplois numériques, quatre sont localisés en Île‑de‑France », détaille une…
Intelligence artificielle : « Il faut distinguer ce qui est possible de l’affabulation » – Le Point
La chercheuse canadienne Joëlle Pineau croit aux voitures autonomes, mais elle ne voit pas la technologie révolutionner la génétique. Source : Intelligence artificielle : « Il faut distinguer ce qui est possible de l’affabulation » – Le Point
Harcèlement sexuel : la gestion du problème par Google pose question – Le Point
Face aux accusations de la presse et des actionnaires, Alphabet, la maison mère, a lancé en début d’année une enquête interne sur le sujet. Source : Harcèlement sexuel : la gestion du problème par Google pose question – Le Point
Alibaba prévoit une méga introduction en Bourse à Hong Kong – Challenges
Le géant chinois du commerce en ligne Alibaba prévoit de lever 15 milliards de dollars américains lors d’une prochaine introduction à la Bourse de Hong Kong, a affirmé vendredi l’agence de presse financière Bloomberg. Source : Alibaba prévoit une méga introduction…