Ces méthodes imparables contre la réunionnite aiguë – Challenges
Alors que les cadres passent de plus en plus de temps en réunion, certains dirigeants ont décidé de dire stop à ces passages obligés souvent perçus comme contre-productifs et inefficaces. Quelles sont leurs astuces pour transformer ces instants pénibles en…
Pourquoi la blockchain est aussi importante que l’intelligence artificielle – Le Point
Un rapport parlementaire explore les pistes pour tirer profit de cette « autoroute de la certification », en évitant de « refaire comme avec le Minitel ». Source : Pourquoi la blockchain est aussi importante que l’intelligence artificielle – Le Point
Facebook, les limites d’un modèle – Le Point
Le réseau social aurait permis à plusieurs partenaires, comme Spotify, d’avoir accès à de nombreuses données privées, selon le « New York Times ». Une nouvelle qui tombe mal. Source : Facebook, les limites d’un modèle – Le Point
Google sait si un restaurant vous a rendu malade – Le Point
Grâce à l’intelligence artificielle et à l’historique des recherches, des chercheurs ont réussi à identifier des restaurants suspects, relaie « Slate ». Source : Google sait si un restaurant vous a rendu malade – Le Point
Vous avez dit leadership par l’humilité? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
« Souvent, les leaders ne perçoivent pas la vraie valeur de ceux dont ils ont la charge, surtout des travailleurs au bas de l’échelle hiérarchique. Mais quand ils sont humbles, respectueux et qu’ils proposent leur aide aux employés pour faire progresser…
Que faire quand votre manager a des idées plein la tête ? – HBR
Pour canaliser un supérieur hiérarchique qui part dans tous les sens, quatre stratégies peuvent s’avérer très efficaces. Source : Que faire quand votre manager a des idées plein la tête ? – HBR
Osez exprimer vos émotions au travail ! | Psychologies.com
Pas facile d’exprimer ses émotions au travail ! D’une part parce qu’elles ne sont pas toujours vues d’un bon oeil, de l’autre parce qu’il est souvent ardu de trouver les bons mots pour en faire part de façon appropriée. Voici comment…
Pourquoi les managers doivent devenir plus justes – The Conversation
De même que les peuples anciens avaient besoin, avant toute chose, d’une foi commune pour vivre ensemble, nous avons de nos jours un besoin primordial de justice. Les recherches en justice organisationnelle ont montré qu’être juste consiste non seulement à…
Voici les 25 meilleurs employeurs en France… selon leurs employés – Capital.fr
À partir des avis laissés par les salariés, Glassdoor publie, mercredi 5 décembre, son classement des meilleures entreprises implantées en France. Avec du luxe, du jeu vidéo, ou encore de la “french tech” dedans. Source : Voici les 25 meilleurs employeurs…
Insomnies à cause du boulot ? Voici comment les éviter – Capital.fr
Il est 3h30 du matin… tic-tac, tic-tac… Le cerveau mouline, refait la réunion, répond à Patrick, qui nous a balancé des horreurs… Comment l’éteindre ? Un psy, un coach et un ado « dissèquent » les insomnies générées par le boulot. Source :…
The Five Key Capabilities of Effective Leadership | INSEAD Knowledge
Don’t try to find them all in one single hero.If you look up the phrase “leaders should find people who complement them”, Google may just show you results for “leaders should find people who compliment them”. Funny – or scary?In…
Managers intermédiaires et « gilets jaunes », une seule et même lutte ? – The Conversation
Une des particularités de ce mouvement [des gilets jaunes] est qu’il n’est pas porté par une frange spécifique de la population, comme la crise des banlieues en 2005 ou même le mouvement étudiant et ouvrier de 1968. Ce mouvement rassemble…