Comment repérer et éviter ses collègues les plus cons – Challenges

Nov 12, 2018 1 min de lecture

Le livre Psychologie de la Connerie de Jean-François Marmion (rédacteur en chef de la revue Le Cercle Psy) se penche sur une épidémie désespérante, qui ignore les frontières et les remèdes : la connerie. Une maladie qui sévit, hélas, aussi dans les bureaux… Pour…

Deux inconnus se retrouvent coincés dans un ascenseur IKEA le soir de Noël – Creapills 

Nov 12, 2018 1 min de lecture

Deux personnes bloquées dans un ascenseur le soir de Noël : une situation qui pourrait en énerver plus d’un, mais pas dans cette publicité d’IKEA Italie dont le scénario risque de vous donner le sourire. Source : Deux inconnus se retrouvent…

Le bureau, ce nouvel outil de management – HBR

Nov 12, 2018 1 min de lecture

Les espaces de travail doivent désormais être mis à contribution pour générer de l’intelligence collective. Source : Le bureau, ce nouvel outil de management – HBR

Business model hybride : la riposte des entreprises européennes aux GAFA – HBR

Nov 12, 2018 1 min de lecture

Les entreprises traditionnelles doivent évoluer. Rapidement.Le constat est connu de tous : l’Europe peine à faire émerger des géants des nouvelles technologies capables de rivaliser avec les GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon) et avec désormais les BATX (Baidu, Alibaba, Tencent et…

Cessons de faire le procès du management ! – HBR

Nov 12, 2018 1 min de lecture

Les managers sont souvent tenus pour responsables des dysfonctionnements des organisations. A tort. Source : Cessons de faire le procès du management ! – HBR

Le « cuisinier de l’année » Alexandre Mazzia est aussi « manager de l’année » | Le Huffington Post

Nov 8, 2018 1 min de lecture

Récompensé par Gault&Millau, le chef marseillais « préfère investir dans l’humain plutôt que dans l’argenterie ». Source : Le « cuisinier de l’année » Alexandre Mazzia est aussi « manager de l’année » | Le Huffington Post

La déconnexion, de plus en plus de Français voudraient y arriver | Le Huffington Post

Nov 8, 2018 1 min de lecture

Les réseaux sociaux ont envahi la vie des gens et sont perçus comme chronophages. La proportion de ceux qui veulent s’en désengager augmente fortement. Source : La déconnexion, de plus en plus de Français voudraient y arriver | Le Huffington Post

Télétravail : de plus en plus d’entreprises se convertissent – Le Figaro

Nov 8, 2018 1 min de lecture

La ministre du Travail a révélé sur BFMTV que le télétravail a connu en 2018 une augmentation de 25% dans les entreprises françaises. De plus, Muriel Pénicaud a indiqué que 60% des métiers seraient aujourd’hui aptes à proposer cette pratique…

Les conseils post-mortem de Steve Jobs pour réussir – Le Figaro

Nov 8, 2018 1 min de lecture

Le fondateur d’Apple a contribué à révolutionner de nombreux univers. Dans un essai instructif et efficace, Hervé Bommelaer a répertorié 30 «talents» de Steve Jobs qui devraient nous inspirer au quotidien. Source : Les conseils post-mortem de Steve Jobs pour réussir

«Les managers ne sont ni des cons, ni des imbéciles» – Le Figaro

Nov 8, 2018 1 min de lecture

INTERVIEW – Réunionite, hiérarchie, mauvaises pratiques… Philippe Silberzahn, professeur à l’EM Lyon et chercheur à l’École Polytechnique explique au Figaro pourquoi moquer l’entreprise est un sport national depuis 20 ans. Sans que rien (ou presque) ne change. Source : «Les managers…

Le médiateur des entreprises voit ses compétences élargies, Organisation des entreprises – Les Echos Executives

Nov 6, 2018 1 min de lecture

Nouvelles règles Déjà en charge des marchés publics, le médiateur des entreprises va désormais pouvoir épauler les entreprises dans l’ensemble de leurs démarches administratives. Source : Le médiateur des entreprises voit ses compétences élargies, Organisation des entreprises – Les Echos Executives

Burn-out : 20 % des personnes à risque dans le déni, Bien-être au travail – Les Echos Executives

Nov 6, 2018 1 min de lecture

Tendance Une étude réalisée par la start-up Moodwork et le Lab RH pointe le phénomène de déni de burn-out : par culpabilité ou par peur d’être perçus comme défaillants, nombreux sont les salariés qui sous-estiment leurs symptômes. Source : Burn-out : 20 % des…