Cessons de faire le procès du management ! – HBR Publication publiée :12 novembre 2018 Post category:Articles de curation Les managers sont souvent tenus pour responsables des dysfonctionnements des organisations. A tort. Source : Cessons de faire le procès du management ! – HBR Please Share This Partager ce contenu Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Read more articles Article précédentLe “cuisinier de l’année” Alexandre Mazzia est aussi “manager de l’année” | Le Huffington Post Article suivantBusiness model hybride : la riposte des entreprises européennes aux GAFA – HBR Vous devriez également aimer L’emploi à l’ère de l’intelligence artificielle: des robots et des hommes – Boursorama 4 octobre 2019 Les salariés qui changent de job améliorent davantage leurs conditions de travail – La Tribune 9 décembre 2019 Vague de dénonciations: des organisations promptes à couper les ponts | LesAffaires.com 14 juillet 2020
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