Le sourire, trésor économique et défi managérial – HBR
Si la recherche a démontré les vertus du sourire dans la société comme en entreprise, il faut veiller à ne pas en faire une injonction toxique pour les salariés. On ne demande plus seulement à la caissière de supermarché de…
Les robots vont-ils devenir nos nouveaux doudous ? The Conversation
Les robots deviennent de plus en plus présents dans nos environnements professionnels et personnels, quelle place faut-il leur réserver ? Source : Les robots vont-ils devenir nos nouveaux doudous ?
Il n’y a pas de recette miracle : notre bonheur dépend de notre personnalité – The Conversation
Il n’existe pas de recette miracle pour accéder au bonheur. Si nous voulons renforcer notre bien-être, nous devons apprendre à l’ancrer sur notre personnalité Source : Il n’y a pas de recette miracle : notre bonheur dépend de notre personnalité
Les programmes de bien-être au travail étrillés dans une étude – Le Figaro
VIDÉO – Deux chercheurs de l’université américaine de l’Illinois se sont intéressés aux «wellness program» au bureau visant à réduire les frais médicaux et augmenter la productivité. Le Figaro explique ces résultats. Source : Les programmes de bien-être au travail étrillés…
La «réunionite», la pratique qui fâche (aussi) les fonctionnaires – Le Figaro
Plus de trois quarts des fonctionnaires (77%), disent aimer leur métier et leurs collègues. Seuls critères où le bat blesse : dans les méthodes de management. Trois fonctionnaires sur quatre dénoncent un excès de réunions. Source : La «réunionite», la pratique…
L’Humilité : Le Remède Contre Le Mauvais Leadership | Forbes France
Les recherches soulignent l’importance de l’humilité chez les dirigeants et la sagesse populaire dit qu‘”un leader est quelqu’un qui fait preuve de confiance et de charisme parce qu’il semble intelligent, intéressant et engageant”. Cependant, ces types de dirigeants peuvent faire des…
Absentéisme : 17,2 Jours Par An, Symptôme Du Malaise En Entreprise | Forbes France
17,2 jours par an et par salarié, c’est la durée moyenne d’absence en entreprise, selon le 10ème baromètre du groupe de conseil Ayming. En 2017, le taux d’absentéisme s’élevait en moyenne à 4,72%, en hausse par rapport en 2016 (4,59%).…
Quelle est la place des émotions dans le management ? L’Essor Loire
Les courants successifs de management ont apporté des évolutions dans la prise en compte de la relation humaine. Pour entrer en relation avec les membres de son équipe, savoir évaluer leurs aptitudes, les faire monter en compétences, un manager doit…
La cybercriminalité, risque numéro un en 2019, Gestion des risques – Les Echos Executives
Tendance Deux tiers des auditeurs internes européens sont préoccupés par la cybersécurité. Viennent ensuite les risques liés à la conformité et à la gestion des hommes. Source : La cybercriminalité, risque numéro un en 2019, Gestion des risques – Les Echos…
Pourquoi les recours aux prud’hommes chutent – Les Echos
Le nombre de procédures a fortement reculé sous l’effet conjugué de la loi Macron et des ordonnances réformant le Code du travail. Il devrait encore continuer de baisser en 2018. Source : Pourquoi les recours aux prud’hommes chutent
Santé au travail: Vers un projet de loi en 2019, dit Pénicaud – 20 minutes
La ministre de Travail veut d’abord se donner le temps de négocier avec les partenaires sociaux, prévient-elle… Source : Santé au travail: Vers un projet de loi en 2019, dit Pénicaud
Augmentation des arrêts de travail: Edouard Philippe cherche des solutions – 20 minutes
Les arrêts, notamment courts, augmentent de 4 % par an… Source : Augmentation des arrêts de travail: Edouard Philippe cherche des solutions