Facebook Workplace veut «donner une voix» à tous les salariés – Le Figaro
INTERVIEW – À la tête de Workplace, la solution de Facebook pour les professionnels, le français Julien Codorniou explique au Figaro comment il veut connecter toute l’entreprise, du «col blanc» à l’employé qui n’a pas d’adresse e-mail. Source : Facebook Workplace…
Tribune – Quelle sanction pour des méthodes managériales dangereuses ? – Les Cahiers Lamy du CSE n°181 – WK-RH
« L’obligation de prévention des risques professionnels […] est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral […] et ne se confond pas avec elle ». Par sept décisions inédites rendues le 6 décembre 2017, relatives à des salariés…
Travail : pour les « Millenials », l’argent ne fait pas tout, Gérer et Motiver son équipe – Les Echos Executives
S’ils considèrent la paie comme le principal attrait, d’autres facteurs comme la culture d’entreprise jouent un rôle de plus en plus important. Source : Travail : pour les « Millenials », l’argent ne fait pas tout, Gérer et Motiver son équipe…
L’enseignement supérieur en management en France : l’hypothèse d’un scénario de rupture – The Conversation
Un article récent d’un universitaire britannique invite à « raser » les écoles de management. Elles n’ont pourtant jamais eu autant de succès, avec environ 20 % des étudiants dans le monde selon les estimations (Dameron et Durand, 2017). Elles n’ont cependant jamais…
Ne confondez pas efficience économique et cost-killing – HBR
Si réduire les coûts et améliorer l’efficience économique peuvent mener aux mêmes bons résultats financiers, les chemins pour y arriver sont, eux, bien différents. Jean d’Ormesson disait : « C’est le langage qui crée l’homme ». Nous pourrions ajouter qu’il conditionne la manière…
Les conditions d’une plus grande productivité au bureau -Dynamique-Mag
Est-ce que vos salariés semblent apprécier le travail dans votre entreprise ? Si vous êtes obligé d’avouer que ce n’est pas le cas, voici quelques changements qui pourraient vous permettre de changer la donne. Source : Les conditions d’une plus grande…
Accordez-vous une journée « intouchable » par semaine – HBR
Etre injoignable par quelque moyen que ce soit et par qui que ce soit une fois par semaine vous rendra plus créatif et plus productif. Je déteste les réunions. Elles m’encombrent l’esprit et occupent inconsciemment mes pensées. Je me sers…
Alcool et travail: aucun milieu professionnel épargné
Toutes les catégories socio-professionnelles et tous les secteurs d’activités sont concernés par une consommation à risque d’alcool, selon les premiers résultats d’une étude présentés jeudi dans le cadre de la 3e journée nationale de prévention des conduites addictives au travail.…
Les galères de transport poussent les salariés à quitter leur entreprise
Selon le baromètre ParisWorkplace/SFL/Ifop sur la mobilité, plus le temps de trajet est long et fastidieux moins on aime son travail. Source : Les galères de transport poussent les salariés à quitter leur entreprise
addictaide.fr/travail : nouveau site de référence sur les conduites addictives en milieu professionnel – Anact
Le portail addictaide.fr/travail a été lancé le lundi 27 novembre 2017. Il répond au besoin d’informations des entreprises et des services publics en cohérence avec le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives 2013-2017 et le…
Données personnelles : Facebook fait enfin le ménage dans ses applis tierces – La Tribune
Pour éviter un nouveau scandale Cambridge Analytica, Facebook réalise un grand audit des applications tierces qui utilisent les données personnelles de ses utilisateurs. 200 applications suspectées d’avoir détourné des données ont déjà été suspendues. Source : Données personnelles : Facebook fait…
La chance, un atout professionnel qui se travaille (et s’acquiert) ! – Madame Figaro
On oublie souvent l’importance de la chance dans toute réussite. Bonne nouvelle : ce serait une compétence qui s’acquiert et se développe, tout comme les langues ou le management. Explications. Source : La chance, un atout professionnel qui se travaille (et…
