Les femmes ne sont pas plus discriminées à l’embauche que les hommes – Observatoire des inégalités

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À profil comparable, femmes et hommes obtiennent le même taux de réponse de la part des recruteurs, selon un testing récent. Les candidates sont même plutôt favorisées quand il s’agit…

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Horaires décalés et journées discontinues : les conditions de travail des moins qualifiés – Observatoire des inégalités

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Travailler le soir ou le week-end rime souvent avec journées de travail discontinues et horaires imprévisibles. Les ouvriers et les employés les moins qualifiés subissent ces conditions de travail pénibles,…

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La Cour des comptes de l’UE met en garde contre les risques liés aux dépenses de la Commission pour les consultants externes – EURACTIV.fr

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La Commission européenne ne dispose pas de lignes directrices détaillées sur le recours aux consultants externes, expliquent les auditeurs de la Cour des comptes l’Union européenne, qui ont mis en…

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« Techno-stress » : le Parlement européen alerte sur les dangers du télétravail – EURACTIV.fr

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Les eurodéputés ont adopté une résolution mardi (5 juillet) par 501 voix pour, 47 contre et 85 abstentions alertant sur les risques du télétravail et de la surconnexion sur la…

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[Sécurité, travail environnement] L’actualité actuEL HSE : Procès France Télécom : « On vous demande de faire de la politique, et vous devez faire du droit » – ACTUEL HSE

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Le procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom s'est achevé, le 1er juillet, avec les plaidoiries de la défense. Les avocats des six prévenus ont, sur quatre jours,…

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Plus de la moitié des salariés se disent exposés à des risques, selon une enquête – Le Figaro

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44% des travailleurs «considèrent qu'ils doivent supporter des postures contraignantes» et 27% se plaignent de «la manipulation et du port de charges lourdes ou de personnes» Plus de la moitié…

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Le sentiment de bien-être des Français est aujourd’hui suspendu à l’inflation – The Conversation

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Par Claudia Senik, Sorbonne Université Depuis cinq ans, l’Observatoire du bien-être le Centre pour la recherche économique et ses applications (CEPREMAP), dresse un portrait de la France au prisme du bien-être…

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iPhilo » Le philosophe n’est pas là pour donner des leçons de management ! – IPHILO

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BONNES FEUILLES : Le manager peut en revanche réveiller le philosophe qui sommeille lui. C’est le propre de la philosophie de conceptualiser des arts, des sciences et des techniques qui…

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