Les expériences hautement traumatisantes et stressantes peuvent rendre les individus plus sensibles aux confrontations ultérieures ou, au contraire, les rendre plus insensibles à ces dernières. Au cœur d’un parcours accidenté…
Grâce à ce modèle en trois étapes, l’objectif est de moins subir la situation, et d’agir plus concrètement. L’épidémie de coronavirus a rapidement émergé comme une crise majeure qui affecte…
La période de confinement « renforcée », annoncée par le chef de l’état dans son allocution du 16 mars 2020, confronte tous les Français à une situation inédite qui remet…
Pour faire face aux mesures de confinement liées au coronavirus, les entreprises s’organisent, notamment en télétravail. Cette organisation du travail, plus ancienne qu’il n’y paraît, avait déjà fait l’objet d’un…
N'en jetez plus ! Selon les travaux menés par l’EDHEC NewGen Talent Centre et Central Test, les femmes sont, au travail, plus « transparentes » et plus « authentiques » que les hommes.…
Alors que le management se fait de plus en plus à distance, il est essentiel d'éviter au plus vite deux ennemis : le malentendu et le non-dit. La solution passe…
Un tiers de la population mondiale est confinée depuis plusieurs semaines. Une partie d’entre nous continue de travailler à domicile, tandis que d’autres travailleurs sont forcés d’être à l’arrêt. Les…
Qapa a interrogé les Français sur le confinement. Entre ceux qui ne le supportent pas, ceux qui ont des difficultés à télétravailler et ceux qui pensent avoir besoin d'un soutien…
Que ce soit à l’échelle d’une organisation, d’un pays ou du monde, la recherche de l’homme ou de la femme providentiel(le) est l’occasion de nombreuses spéculations : est-ce la personne de…
Entreprise après entreprise, la logique des statuts et des rentes cède du terrain. Les collaborateurs s’installent dans un apprentissage permanent et le numérique se révèle un puissant facteur d’émancipation de…