Mon DRH est une IA – The Conversation
Mon DRH est une IA (intelligence artificielle). Elle s’appelle Alex. Elle est asexuée. Alex n’a pas de genre, pas d’âge, pas de nationalité. Bien qu’elle connaisse ces notions, ce ne…
Pourquoi les femmes sont les vraies leaders du changement responsable en entreprise – The Conversation
En France, depuis 2011, la loi Copé-Zimmermann relative à la féminisation des conseils d’administration et des conseils de surveillance impose 40 % de femmes au sein de ces conseils pour les…
S’aimer pour mieux réussir – Le blog Expectra
Le bon équilibre managérial a besoin de trois points d’appui, à valeur égale : la confiance en soi, l’estime de soi et l’affirmation de soi. Il en va de même…
La déroute du coworking ; l’avenir incertain du travail ! | Innovations | Le Réseau de Recherche sur l’Innovation | Les blogs d’Alternatives Économiques
Né aux Etats-Unis, au début du 21e siècle en tant que mode alternatif d’organisation du travail, le coworking s’est diffusé très rapidement à l’ensemble de la planète. Le phénomène est…
Microsoft lance un fonds de 40 millions de dollars pour booster la recherche en santé grâce à l’IA – Usine Digitale
Microsoft lance une nouvelle initiative dans le secteur de la santé : "AI for Health". L'objectif est d'utiliser l'intelligence artificielle pour booster la recherche médicale, réduire les inégalités d'accès aux…
La DRH de Google va quitter son poste alors que la fronde des salariés se poursuit – Usine Digitale
La directrice des ressources humaines de Google démissionnera d’ici à la fin de l’année, a confirmé l’entreprise à nos confrères de The Verge lundi 10 février 2020. Eileen Naughton, officiellement VP…
« La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure », affirme le sociologue François Dupuy – RH – L’Usine Nouvelle
Après "Lost in management", le sociologue François Dupuy publie aux éditions du Seuil, "La faillite de la pensée managériale". Il y décortique les raisons pour lesquelles le management tel…
[Chronique RH] Excel à l’hôpital ou quand le travail perd son sens – RH – L’Usine Nouvelle
Il n'est pas nécessaire d'être un spécialiste de l'hôpital public et de son financement - un sujet ô combien complexe et technique - pour être saisi en voyant le témoignage…
[L’interview management] « La compétence pour recruter s’est perdue », explique Jean Pralong – RH – L’Usine Nouvelle
Le chercheur Jean Pralong - directeur de la recherche du lab RH et professeur de RH à l'Ecole de management de Normandie - vient de publier une étude sur les…
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? – HBR
There are three popular explanations for the clear under-representation of women in management, namely: (1) they are not capable; (2) they are not interested; (3) they are both interested and…
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