Bruce Daisley est l’un des vice-présidents européens de Twitter. Sa carrière a fait de lui un grand observateur du monde du travail. Il en a fait un podcast, et un…
En Europe, de nombreuses entreprises utilisent un fichier Excel ou un badge pour noter les horaires de travail de leurs salariés. Malgré son côté désuet, la pointeuse est encore utilisée…
La société Jonckers a décidé de ne plus limiter à 20 le nombre de jours de vacances auxquels ont légalement droit ses 172 salariés belges. Le dirigeant de cette entreprise…
Mon activité de consultant-chercheur associée à la réalisation puis au partage sur les réseaux sociaux d’une trilogie d’articles consacrés au harcèlement moral au travail me permettent d’avoir régulièrement des échanges…
On a longtemps cru qu'émotions et travail bien fait étaient incompatibles. Les émotions étaient assimilées à une perte de contrôle de soi, à un aveu de faiblesse. Pour être professionnel,…
Oser contredire son chef, souligner l’inefficacité d’une réunion, dire stop à des comportements odieux, proposer des idées différentes… Voici des exemples d’impertinence constructive au travail. Constructive, car ils sont source d’efficacité,…
1 in 4 people will suffer from a mental disorder at least once in their life. Highly-engaged employees should struggle less with mental health. Teamworking, workplace culture and prevention are…
Stress – from the Latin “stringere”, to squeeze tight, touch or injure – is not bad, per se. Positive stress and adrenaline in the right circumstances can make us stronger,…
«En l'espace d'un siècle, nos nuits ont considérablement diminué», se désespère le Dr Philippe Beaulieu, médecin du sommeil. Selon une récente étude de Santé Publique France, un tiers des Français…
Qu'il s'agisse du petit-déjeuner, du déjeuner ou du dîner, le constat est le même. Vous engloutissez vos assiettes en quinze minutes montre en main. Mauvaise habitude. Votre coup de fourchette…