Genre, âge, handicap…: les principales causes de la discrimination au travail – Le Figaro

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En France, comme en Europe, de nombreux salariés disent se sentir défavorisés au travail en raison de critères non objectifs et non professionnels. Depuis 2018, la peur des Français d’être…

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« Vous voulez quitter notre entreprise ? Mais pourquoi ?! » – The Conversation

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À l’heure où l’on parle de « guerre des talents », la rétention des employés hautement qualifiés est devenue un défi majeur pour de nombreuses entreprises. La théorie des ressources nous enseigne…

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Harcèlement moral au travail : une analyse managériale de sa prolifération (Article n°2/3) | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

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La France est en avance sur nombre de pays concernant la prise en considération juridique des cas de harcèlement au travail. Et pourtant en 2016, 30% des salariés déclaraient avoir…

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Absentéisme au travail : les trentenaires les plus concernés – Mode(s) d’Emploi

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L'absentéisme des salariés du privé varie en fonction de l'âge, du sexe et de la localisation géographique, selon la dernière étude menée par l'assureur Gras Savoye Willis Tower Watson. Source :…

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