Un nouveau rapport de l’OIT montre comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet d’attirer des personnes de talent. Il examine pourquoi persistent les déficits en matière de diversité de genre, et formule des recommandations pour y mettre un terme.
Source : Les femmes leaders contribuent à améliorer les résultats des entreprises, souligne l’OIT | ONU Info