Changer de regard sur les émotions en entreprise – The Conversation
Les réactions émotionnelles sont généralement mal vues dans le contexte du travail. Elles apparaissent la plupart du temps en entreprise comme de dommageables manques de maîtrise de soi, et sont associées à des signes de non-professionnalisme. Elles sont perçues comme…
WeWork, une bombe à retardement pour les bailleurs ? | Les Echos
Depuis 2010, le géant américain du coworking a pris en location plus de 500 immeubles pour y installer ses clients. S’il assure être capable d’honorer tous ses engagements, plus de 40 milliards de dollars de loyers ne sont pas garantis contre…
WeWork creuse ses pertes avant d’entrer en Bourse | Les Echos
Le document d’introduction en Bourse déposé ce mercredi par WeWork ne va pas dissiper les doutes sur son modèle. La société de location de bureaux a enregistré des pertes abyssales au premier semestre : 690 millions de dollars. Sur l’ensemble de l’année…
Harcèlement moral au travail : une analyse managériale de sa prolifération (Article n°2/3) | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
La France est en avance sur nombre de pays concernant la prise en considération juridique des cas de harcèlement au travail. Et pourtant en 2016, 30% des salariés déclaraient avoir été victimes d’au moins un comportement hostile au travail selon…
Comment prédire le départ de ses collaborateurs ? – Mode(s) d’Emploi
Deux professeurs américains ont développé le « turnover propensity index », un algorithme permettant de savoir en temps réel si un employé va quitter son entreprise. Source : Comment prédire le départ de ses collaborateurs ? – Mode(s) d’Emploi
Absentéisme au travail : les trentenaires les plus concernés – Mode(s) d’Emploi
L’absentéisme des salariés du privé varie en fonction de l’âge, du sexe et de la localisation géographique, selon la dernière étude menée par l’assureur Gras Savoye Willis Tower Watson. Source : Absentéisme au travail : les trentenaires les plus concernés –…
Avant la rentrée, voici le rituel idéal pour s’endormir | Le Huffington Post
Plusieurs professionnels de la santé recommandent d’avoir le même rituel tous les soirs avant d’aller dormir. Cela permet de se calmer et de se relaxer tout une nuit avant de retourner travailler ou sur les bancs de la fac. Source :…
Les salariés français aspirent à plus de souplesse dans leurs horaires de travail – Le Figaro
C’est chez la «génération sandwich», soit les 40-60 ans, que la demande est la plus forte. L’intérêt des Français pour le télétravail va croissant depuis les ordonnances Macron, mais leurs aspirations en matière de rythme de travail sont loin d’être…
Le e-commerce européen en émoi avant de nouvelles normes de sécurité – rts.ch – Economie
Face à l’augmentation constante des fraudes à la carte de crédit sur internet, l’UE compte renforcer la sécurité des achats en ligne dès le 14 septembre. Mais cette date-butoir inquiète les commerçants. Aujourd’hui, le consommateur qui achète sur internet peut…
Suicides en Suisse: une première étude livre les métiers à risques – rts.ch – Suisse
Dans quelles professions rencontre-t-on le taux de suicide le plus élevé? La RTS s’est procuré la première étude suisse sur le lien entre suicide et travail. Sur 82 métiers examinés, 7 sont à risque pour les hommes et 4 pour…
Comment travailler avec un manipulateur – HBR
Les trois types de parades efficaces pour faire face à la majorité des manipulateurs ordinaires. Rares sont celles ou ceux qui n’ont jamais eu affaire à un individu manipulateur sur leur lieu de travail et encore plus rares sont celles…
Les quatre facteurs qui démotivent les bons collaborateurs – HBR
Pour faire face à la démotivation des salariés, les managers peuvent mettre en œuvre des stratégies ciblées. La motivation, c’est-à-dire la volonté de se mettre à la tâche au lieu de procrastiner, de persévérer malgré les distractions et d’y investir…