Prud’hommes: le barème Macron a-t-il du plomb dans l’aile? – L’Express L’Entreprise

Jan 15, 2019 1 min de lecture

Le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif a encore été retoqué par des juges prud’homaux. Le début d’une série? Source : Prud’hommes: le barème Macron a-t-il du plomb dans l’aile? – L’Express L’Entreprise

Accident et maladie du travail : les entreprises à la peine – L’Express L’Entreprise

Jan 15, 2019 1 min de lecture

Déclarations tardives, incomplètes… les accidents du travail et les maladies professionnelles sont mal gérés en entreprise. Le gouvernement devrait dévoiler cette semaine sa lettre de cadrage aux partenaires sociaux, qui sont invités à négocier, en vue d’un futur projet de…

Comment Facebook impose la «non-dissidence» chez ses salariés – Le Figaro

Jan 15, 2019 1 min de lecture

D’anciens salariés de Facebook ont révélé les dessous des méthodes de management de leur ex-employeur. Ils y dénoncent une culture de la «non-dissidence», où la contestation est difficile et le système de notation inadapté. Source : Comment Facebook impose la «non-dissidence»…

Dix citations historiques de grands leaders à connaître absolument – Le Figaro

Jan 15, 2019 1 min de lecture

FOCUS – De Bill Gates à Walt Disney en passant par Napoléon Bonaparte, les entrepreneurs et grands leaders laissent derrière eux de nombreuses pensées pleines de bon sens. Le Figaro a sélectionné dix citations cultes. Source : Dix citations historiques de…

Des visites de musées pour soigner les burn-out – Le Figaro Décideurs

Jan 15, 2019 1 min de lecture

Au Canada, une expérimentation menée par une association de médecins et un musée cherche à démontrer les bienfaits de l’art sur l’homme. Le but est de soigner de nombreuses maladies, dont l’anxiété, le stress et la morosité quotidienne.«Les mots soignent…

«La transformation numérique est d’abord un défi humain» | PME Magazine

Jan 11, 2019 1 min de lecture

On réduit trop souvent la numérisation à une affaire de technologies. Pour le professeur Michael Wade de l’IMD, les entreprises qui ne prennent pas en compte le facteur humain et les enjeux d’organisation sont vouées à l’échec. L’avantage des PME?…

Près de 20 % des femmes et 13 % des hommes déclarent avoir été harcelés au travail | ICI.Radio-Canada.ca

Jan 11, 2019 1 min de lecture

La Presse canadienne Au Canada, 19 % des femmes et 13 % des hommes ont déclaré avoir subi du harcèlement en milieu de travail, selon une analyse de Statistique Canada menée en 2016. Et quels sont les boulots où le harcèlement est le plus…

[Infographie] Les Français dressent le portrait-robot de leur job idéal… Le CAC 40 ne va pas être content – Usine Nouvelle

Jan 10, 2019 1 min de lecture

INFOGRAPHIE Il ne faudrait pas confondre DRH et Père Noël. La confusion n’est pourtant pas si loin à la lecture des résultats de l’étude réalisée par Page Group sur le « job idéal » dont rêvent les Français. C’est un poste où…

RH, un métier à repenser, Dialogue Social – CE – Les Echos Executives

Jan 10, 2019 1 min de lecture

Tendance: Les nombreuses réformes législatives ne doivent pas faire oublier aux directeurs des ressources humaines la profonde transformation de leur fonction. Le constat est sans appel : 40 % des métiers actuels auront disparu d’ici vingt ans et 60 % des métiers de…

Le travail indépendant rend-il vraiment heureux ? – The Conversation

Jan 9, 2019 1 min de lecture

L’émergence de nouvelles formes de travail indépendant est une tendance qui s’étend bien au-delà des frontières françaises. Si aux États-Unis on recense plus de 55 millions de travailleurs indépendants, soit plus de 35 % de la population active du pays, la France…

L’ego est l’ennemi des bons leaders – HBR

Jan 7, 2019 1 min de lecture

L’ego démesuré qui accompagne souvent le succès enferme les leaders dans une bulle et altère leurs décisions. Source : L’ego est l’ennemi des bons leaders – HBR

Quand la philo inspire les managers du numérique – L’Express

Jan 4, 2019 1 min de lecture

La philosophie peut être d’un apport précieux pour penser le monde du travail à l’âge numérique. Source : Quand la philo inspire les managers du numérique – L’Express