À rebours de ce que l’on peut fréquemment lire sur les bienfaits du télétravail, un récent baromètre établit que pour générer du bien-être au travail, et ainsi plus de performance, les entreprises devraient encourager leurs salariés à se voir et à se parler « en vrai ».
Source : Privilégier le dialogue en « face à face » permettrait à vos salariés d’être plus performants – Maddyness – Le Magazine des Startups Françaises
