«Je ne me rendais pas compte de ce que cela impliquait» : quand la promotion à un poste de manager vire à la déception – Le Figaro

ENQUÊTE - Gravir les échelons de la hiérarchie est une opportunité séduisante. Mais pour éviter les mauvaises surprises, il ne faut pas occulter la réalité du poste et se poser les…

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Utiliser la psychologie pour révolutionner le management – Harvard Business Review France

À l'intersection de la psychologie et du management, plusieurs concepts novateurs proposent de nouvelles façons de réinventer les modèles organisationnels des entreprises. Il peut paraître surprenant de combiner ce qui…

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Santé mentale des dirigeants : sortir du tabou, bâtir une culture de résilience – Institut Choiseul

Sous pression et souvent seuls face à leurs responsabilités, les dirigeants évoluent dans un environnement où la charge mentale est intense, mais rarement nommée. Alors même qu’ils incarnent la stratégie…

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Pourquoi dit-on autant « du coup » ? Le langage d’une époque heurtée – The Conversation

On l’entend partout. « Du coup » ponctue les conversations, s’invite dans les salles de classe, les plateaux de télévision, les pauses café. Tic de langage pour les uns, symptôme d’époque pour…

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Management : comment repenser l’entreprise de demain ? – L’Express

Podcast. Depuis plusieurs années déjà, et notamment depuis la crise du Covid, le monde du travail connait de nombreux bouleversements. Retrouvez notre série de podcasts explorant les solutions pour redonner du…

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Comment les prophéties autoréalisatrices conduisent au désengagement – Harvard Business Review France

Le désengagement des salariés, discret mais dispendieux, étonne autant qu'il préoccupe. Démission silencieuse, démotivation, démobilisation, retrait, chômage choisi, comportements utilitaristes… Tous ces termes indiquent une vague de désengagement des salariés. Ils décident…

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« Les inégalités femmes-hommes sont aujourd’hui enracinées dans les organisations du travail » – ANACT

Où en est l’égalité professionnelle en ce début 2025 ? État des lieux avec Florence Chappert et Karine Babule de la Mission Egalité de l’Anact. Où en est-on sur l'égalité…

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« Question de volontarisme » : le chemin escarpé vers la mixité des instances dirigeantes – Challenges

Dans une étude intitulée « Mixité au sommet des entreprises », le cabinet de recrutement de dirigeants Heidrick & Struggles analyse les progrès des entreprises du SBF 120 vers la…

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«L’estime des Français pour le travail s’écroule depuis 1985» : ce qui a changé à jamais dans nos vies professionnelles – Le Figaro

INFO LE FIGARO - La fabrique Spinoza publie une étude touffue et riche d’enseignements consacrée au rapport des Français au travail. Voici les grandes lignes. Quelle place occupe le travail dans…

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