Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « PRÉVENTION PRIMAIRE : quand les résultats masquent ce qui fait tenir le travail » du 13 octobre 2026

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En 2026, mon partenariat avec PREVENTICA continue. Je poursuis donc mes billets d'humeur ou points d'éclairage ciblés publiés dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et…

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Sur les différents médias de PREVENTICA, présentation et annonce de la conférence « La QVCT par les vulnérabilités au travail assumées » / PLENIERE (mercredi 7 oct. – 16h00-16h45) au salon PREVENTICA LYON

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Avec 14 182 participants, cette 50e édition de ce salon professionnel réalisé sous les patronages du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités et du Ministère de l'Action publique,…

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Interview dans LE PARISIEN ETUDIANT, article d’Elodie Chermann « « On nous presse comme des citrons » : AVC, burn-out… Pourquoi l’absentéisme explose chez les jeunes actifs » du 14 septembre 2026

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Dans cet article Stéphanie Carpentier a eu l'occasion de s'exprimer sur ces jeunes actifs qui ont connu pour beaucoup d'entre eux des situations de grande détresse et de burnout pendant…

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Publicité sur le site SUBBLINK d’un article du blog de Stéphanie Carpentier « L’IA pour éviter les erreurs de décision contractuelle : vers l’utilisation d’un Contrat-Score généralisé », le 16 juillet 2026

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Subblink est une startup suisse LegalTech qui utilise l'intelligence artificielle pour la mettre au service de l'analyse contractuelle. Cette solution logicielle d'analyse automatisée de contrats basée sur l'intelligence artificielle est…

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Interview dans le magazine HARMONIE SANTE, article de Philippe Chibani-Jacquot « Entreprises : comment redonner l’envie d’être manager ? » du 9 juin 2026

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Harmonie Santé se définit comme un média mutualiste dont la mission est d’aider ses lecteurs à être acteurs de leur santé et de la société. Il agit en faveur de…

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Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ? » du 20 avril 2026

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En 2026, mon partenariat avec PREVENTICA continue. Je poursuis donc mes billets d'humeur ou points d'éclairage ciblés publiés dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et…

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Sur LinkedIn, feedback public du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil suite à ma conférence sur le sens du et au travail à destination des cadres de santé du GHT des Hôpitaux Confluence du 4 février 2026

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Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC), est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Hôpitaux Confluence, soit 4.982 professionnels ETP en 2024, (dont fait également partie le…

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Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership ! » du 22 janvier 2026

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En 2026, je continue mes tribunes libres initiées en janvier 2024 dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et management. Billet d’humeur également disponible par ce lien.

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Interview dans LE FIGARO.FR, article d’Anne Bodescot « « Prendre des sanctions n’est pas la norme » : que risque une entreprise qui « couvre » un chef toxique ? » du 7 janvier 2026

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Anne Bodescot est journaliste au Figaro, spécialisée dans les rubriques Economie, Décideurs et Management du Groupe. A ce titre, elle publie régulièrement dans Le Figaro.fr, Le Figaro et Le Figaro…

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«Je ne me rendais pas compte de ce que cela impliquait» : quand la promotion à un poste de manager vire à la déception – Le Figaro

ENQUÊTE - Gravir les échelons de la hiérarchie est une opportunité séduisante. Mais pour éviter les mauvaises surprises, il ne faut pas occulter la réalité du poste et se poser les…

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