« Les inégalités femmes-hommes sont aujourd’hui enracinées dans les organisations du travail » – ANACT

Où en est l’égalité professionnelle en ce début 2025 ? État des lieux avec Florence Chappert et Karine Babule de la Mission Egalité de l’Anact. Où en est-on sur l'égalité…

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« Question de volontarisme » : le chemin escarpé vers la mixité des instances dirigeantes – Challenges

Dans une étude intitulée « Mixité au sommet des entreprises », le cabinet de recrutement de dirigeants Heidrick & Struggles analyse les progrès des entreprises du SBF 120 vers la…

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«L’estime des Français pour le travail s’écroule depuis 1985» : ce qui a changé à jamais dans nos vies professionnelles – Le Figaro

INFO LE FIGARO - La fabrique Spinoza publie une étude touffue et riche d’enseignements consacrée au rapport des Français au travail. Voici les grandes lignes. Quelle place occupe le travail dans…

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Le management « à la française » ne brille pas en Europe, selon l’Inspection générale des affaires sociales – France Info

Les pratiques managériales françaises jugées "peu flatteuses" comparées à celles de certains de nos voisins européens. Telle est la conclusion d’un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales que franceinfo…

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Les femmes payées 22 % de moins que les hommes dans le secteur privé en 2023 – Le Nouvel Obs

Les écarts de salaire entre les deux sexes s’expliquent notamment par « la répartition genrée des professions », selon l’Insee. Le plafond de verre n’a pas disparu, puisque parmi les 1 % des…

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Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur “La QVT, d’une action cosmétique à un positionnement enfin stratégique ?” du 14 février 2025

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En 2025, je continue mes partages d’avis dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et management. Cette nouvelle aventure initiée depuis janvier 2024 et de façon…

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Suicides chez France Télécom : la Cour de cassation confirme les condamnations des anciens dirigeants – Le Figaro

La Cour de cassation a confirmé les condamnations de l’ex-patron et de son numéro 2 pour harcèlement moral institutionnel. La Cour de cassation a rejeté mardi 21 janvier les pourvois…

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