Qualité de vie au travail et incertitude : pourquoi ne rechercher que des solutions individuelles ? – The Conversation

Par Anthony Clain, Université de Bourgogne – UBFC À côté, en complément ou en compensation (c’est selon) de la réforme des retraites, le gouvernement a voulu lancer une réflexion générale…

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Burn-out, risques cardiovasculaires… Attention aux conséquences du « stress numérique » au travail – 20 minutes

Mails, visioconférences, messages… Les outils numériques prennent de plus en plus de place au travail et en sont un facilitateur. Mais ils portent aussi le risque d’un « stress numérique », alors qu’une étude récente indique que…

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Interview dans LE FIGARO.FR, Article d’Anne Bodescot “Management : comment ne pas mourir d’ennui pendant la corvée du reporting” du 18 avril 2023:

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Anne Bodescot est journaliste au Figaro, spécialisée dans les rubriques Economie, Décideurs et Management du Groupe. A ce titre, elle publie régulièrement dans Le Figaro.fr, Le Figaro et Le Figaro…

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Dans ECO RESEAU BUSINESS de Mars 2023, N°97, pp. 34-35, interview de Geoffrey Wetzel sur le syndrome de l’imposteur:

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EcoRéseau Business est un mensuel économique. Ce magazine décrypte les grands sujets d’actualités économiques, numériques et sociétales au service de l’entrepreneuriat, de l’emploi, de l’innovation et de l’environnement. Ses trois…

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Télétravail: presque un salarié français sur 2 se dit surveillé par son employeur – BFM BUSINESS

Selon une étude, face à cette pratique, le sentiment des employés est ambivalent. Source de stress (et de démission) pour les uns, elle présente plusieurs intérêts pour les autres. Lire…

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« Aujourd’hui dans les entreprises il y a davantage de hiérarchie que de management » – Courrier Cadres

Le cabinet de conseil en RH Arthur Hunt a organisé, fin mars, une conférence intitulée « De l’autorité à la légitimité : la hiérarchie a-t-elle du sens ? ». À cette occasion,…

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Travail : cette qualité nécessaire pour accéder à la carrière professionnelle de ses rêves – Psychologies.com

Certaines personnes se demandent parfois ce qui leur manque pour pouvoir évoluer comme elles le souhaitent dans leur carrière professionnelle. Une professeure de psychologie sociale pourrait bien avoir la réponse.…

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Sur OKAYDOC.fr, présentation parmi “les comptes Twitter à suivre en 2023” en Sciences humaines et sociales, article du 16 mars 2023

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Okay Doc est une startup créée en 2018 pour connecter via sa plateforme les Docteurs, thésards et les entreprises. Sa finalité est de valoriser les compétences des personnels scientifiques auprès…

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Sur le site de PREVENTICA, nouvelle chronique “QVT & Leadership”, du 6 mars 2023: “La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité”

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Préventica est une plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail qui fait référence depuis 20 ans pour l’organisation des salons…

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