Écoute attentive, présence à toute épreuve... Chez certains, l'altruisme prend une forme extrême : ils aident les autres quitte à s'oublier eux-mêmes. Or, le comportement n'est pas sans risque pour la…
L’année 2022 n’aura pas été de tout repos pour la fonction RH, entre guerre des talents et démission silencieuse. Afin de débuter la nouvelle année en beauté, commençons par parler…
Le travail hybride offre de la flexibilité aux employés, mais il présente aussi d'importants défis que les cadres doivent relever. Shutterstock Par Sylvie St-Onge, HEC Montréal La pandémie a forcé…
Depuis le début de la pandémie, la santé mentale des salariés se dégrade en particulier chez les cadres. Ils sont 55 % à éprouver un sentiment de surcharge de travail…
Article de Jean-Claude Dupuis, Propedia Depuis une quinzaine d’années émerge en France un mouvement en faveur d’entreprises qualifiées de « libérées ». C’est par exemple, du côté de Montpellier, Enerfip et ses…
Je vous propose aujourd’hui d’approfondir cette notion de placardisation en remettant en lumière un ouvrage de psychologie sociale du début des années 2000 : Dominique Lhuilier (2002), Placardisés. Des exclus dans l’entreprise,…
C’est ce qui ressort du dernier rapport de l’Institut Montaigne. Ce cercle de réflexion libéral a mené l’enquête et chiffré le coût global de ces salariés maintenus à leur poste…
EKLYA School of Business est une école de l'enseignement supérieur de la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne. Proche du monde économique et des besoins des 132 000 entreprises sur son…
Préventica est une plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail qui fait référence depuis 20 ans pour l’organisation des salons…
Maud Kenigswald est journaliste au Figaro Décideurs et Management du Groupe après avoir débuté au Figaro Etudiant. Plus d’informations sur les publications de Maud Kenigswald par ce lien. Dans le…