C’est sans doute l’une des principales nouveautés du baromètre 2021 de Malakoff Humanis sur l’usage et l’opinion des salariés, mais aussi des dirigeants, sur le développement du télétravail en France postcrise: la part des manageurs favorables au travail en distanciel a baissé en deux ans, en passant de 55 % fin 2018 à 50 % fin 2020. Et ce à l’inverse des dirigeants d’entreprise qui, eux, le plébiscitent dorénavant aux deux tiers. En cause? Évidemment, les difficultés rencontrées lors de la mise en place, en mode dégradé, du télétravail il y a un an. Selon le baromètre 2021 rendu public ce mardi et auquel Le Figaro a eu accès, quatre manageurs sur dix estiment en effet avoir mal vécu cette phase, deux fois plus qu’en 2018.
Source : Les plus réticents au télétravail ne sont pas les patrons mais… les manageurs