En entreprise, l’humiliation n’a officiellement pas sa place dans une organisation bien gérée. Or, ce principe ne s’applique malheureusement pas dans tous les contextes… Wikimedia commons, CC BY-SA Par Ismael…
L’intelligence artificielle (IA) a déjà prouvé qu’elle savait analyser de l’imagerie médicale et réussir des examens d’étudiants en médecine. Récemment, un outil fondé sur l’IA a démontré sa capacité à lire des bilans…
OPINION - Plutôt que de chercher à revenir sur cette avancée forte qu'est le télétravail, les entreprises doivent s'appuyer sur leurs équipes pour construire des collectifs de travail, recommandent Marie…
Par Anthony Clain, Université de Bourgogne – UBFC À côté, en complément ou en compensation (c’est selon) de la réforme des retraites, le gouvernement a voulu lancer une réflexion générale…
Mails, visioconférences, messages… Les outils numériques prennent de plus en plus de place au travail et en sont un facilitateur. Mais ils portent aussi le risque d’un « stress numérique », alors qu’une étude récente indique que…
OPINION - Le dirigeant est rassuré par le contrôle qu'il exerce sur ses équipes, qui lui font tout valider et évitent ainsi de s'exposer. Un système qui forcément trouve ses…
Selon une étude, face à cette pratique, le sentiment des employés est ambivalent. Source de stress (et de démission) pour les uns, elle présente plusieurs intérêts pour les autres. Lire…
Le cabinet de conseil en RH Arthur Hunt a organisé, fin mars, une conférence intitulée « De l’autorité à la légitimité : la hiérarchie a-t-elle du sens ? ». À cette occasion,…
Certaines personnes se demandent parfois ce qui leur manque pour pouvoir évoluer comme elles le souhaitent dans leur carrière professionnelle. Une professeure de psychologie sociale pourrait bien avoir la réponse.…
Le logiciel à succès ChatGPT, qui génère des textes grâce à l'intelligence artificielle, a obtenu un score s'approchant de celui requis pour réussir un difficile examen de médecine aux Etats-Unis. Le robot…