Manager juste pour engager mieux – HBR France
Engagement et sentiment du juste. Les salariés peuvent faire leur travail en étant très engagés, en utilisant leur créativité et leur sens de l’initiative. Ils peuvent aussi se limiter au strict minimum…
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Une étude internationale menée par Axa auprès de plus de 30.000 travailleurs montre contrairement à une idée reçue que la souffrance au travail est plutôt moins importante qu'ailleurs. C'est une…
95% de la population française adulte est exposée à un risque de détérioration de la santé par manque d’activité physique ou un temps trop long passé assis. Ces risques sont…
Du point de vue du management des ressources humaines, nos organisations peuvent souffrir de différents maux. Certains sont souvent mésestimés car liés à une mauvaise évaluation que leurs membres peuvent…
Faut-il encore et toujours être à la mode ? Dans le domaine des vêtements et des accessoires de mode, la question se pose après le confinement adopté à l’échelle mondiale du…
Une étude révèle les compétences que l'IA peut remplacer et celles qui restent indispensables pour imaginer les formes de management augmenté. Lire la suite: https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2021/11/41212-les-competences-manageriales-face-a-lintelligence-artificielle/
Lors de la 17e édition de l’université de la e-santé, à Castres les 27 et 28 juin derniers, 10 Trophées ont été remis. Parmi eux, l’application EANQA pour son service vers un…
Raconter une histoire, monter un étage, réchauffer un plat au micro-ondes… Qu’êtes-vous capable de faire en l’espace de 23 secondes ? Le Dr Corey Yeager, psychothérapeute, a conçu une méthode…
Cette pratique concerne tous les individus qui consultent leur téléphone de façon frénétique le matin à peine leurs yeux ouverts. Un comportement assez nocif pour la santé. Consulter son téléphone…
L’artisanat attire de plus en plus de jeunes diplômés en quête de sens. Pexels, CC BY-SA Par Thomas Simon, Montpellier Business School Dans un contexte d’explosion du secteur tertiaire, les…