Pourquoi suivre les modes managériales peut être dangereux pour nos organisations – Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

Faut-il encore et toujours être à la mode ? Dans le domaine des vêtements et des accessoires de mode, la question se pose après le confinement adopté à l’échelle mondiale du fait de la Covid-19. Un retour à des achats moins nombreux de pièces plus classiques et gardés plus longtemps est même plébiscité. Cette tendance de fond de la société touche-t-elle aussi les organisations ? Cela ne semble pas être encore le cas. Pourtant, une réflexion sur ces modes managériales ne devrait-elle cependant pas être entamée du fait de la dangerosité de certains des éléments qu’elles supposent ? Tel sera la réflexion présidant à ce billet.

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