La créativité aussi se manage, surtout dans les grandes entreprises
Les grandes entreprises seraient incapables de créativité. Une idée renforcée par la vision des managers, qui considèrent que cette capacité ne se manage pas. Des a priori à remettre en cause d’urgence… Source The Conversation : La créativité aussi se manage,…
Rendre le recrutement responsable ou équitable ?
Comment s’assurer du respect des droits et intérêts des candidats lors de leur recrutement ? Retour sur les pistes proposées par la Fédération Syntec et l’Organisation Internationale du Travail. Source The Conversation : Rendre le recrutement responsable ou équitable ?
Quand les médecins du travail sont sur le banc des accusés
Des entreprises portent plainte contre les médecins qui relient les pathologies des salariés à leur travail. Source : Quand les médecins du travail sont sur le banc des accusés
Eurécia : « Le bien-être au travail ne s’achète pas, ne se décrète pas, il se co-construit » – My Happy Job
A quelques kilomètres de Toulouse, la PME Eurécia (société éditrice de logiciels de gestion RH) conjugue qualité de vie au travail et performance économique. Une combinaison gagnante initiée il y a douze ans par son fondateur Pascal Grémiaux et rythmée…
Favoriser le bien-être au travail, c’est rentable ! – My Happy Job
Certains dirigeants considèrent encore que le bien-être au travail des salariés est une préoccupation secondaire, voire un luxe inaccessible. Il est pourtant source d’engagement, de créativité, de performances… Et permet aussi de réduire certains coûts importants, notamment ceux liés à…
Et si le métier d’influenceur disparaissait ?
FOCUS – Lil Miquela, Shudu Gram, Ronnie Blawko, ces trois influenceurs virtuels totalisent déjà près d’1,2 million d’abonnés sur Instagram. De quoi remettre en cause la pertinence et l’avenir des influenceurs humains. Source : Et si le métier d’influenceur disparaissait ?
Les cinq métiers les plus désagréables à exercer
Une étude du ministère du Travail (Dares) s’est penchée sur le bien-être psychologique éprouvé dans le monde professionnel, selon les métiers. Voici la liste des cinq professions les moins agréables à exercer et les raisons de cette pénibilité. Source : Les…
Des milliers d’applis Android récoltent des données d’enfants sans consentement
Selon une étude, 57% des applications de la rubrique «Pour la famille» de Google Play violeraient la loi américaine de protection de la vie privée des enfants. Certains d’entre elles cumulent des millions de téléchargements. Source : Des milliers d’applis Android…
Affaire Localblox : les données de 48 millions d’internautes en accès libre
Quelques semaines après les révélations Cambridge Analytica, une nouvelle fuite éclabousse trois grands réseaux sociaux. Les données personnelles auraient été collectées sans le consentement des utilisateurs. #Facebook #Twitter #LinkedIn Source curation : Affaire Localblox : les données de 48 millions…
Comment mieux communiquer?
Quatre recettes pour bien vivre dans le monde de l’entreprise La question est simple en apparence. La réponse l’est finalement aussi, à condition de respecter quelques règles élémentaires. Après avoir dressé un constat lucide sur les enjeux essentiels de la…
Coupler la rémunération des dirigeants au taux d’absentéisme de leurs collaborateurs: une bonne idée ?
Adoptée récemment chez bpost, cette mesure a pour objectif d’encourager le management à prendre des initiatives favorisant le bien-être au travail, et par extension à réduire l’absentéisme de moins de 30 jours dans l’entreprise. Source : Coupler la rémunération des dirigeants…
Les compétences sociales constituent un atout de plus en plus important
Une étude récente recommande des formations appropriées pour prévenir et compenser les conséquences de l’automatisation de certains métiers. Source : Les compétences sociales constituent un atout de plus en plus important