Depuis janvier 2024, Préventica publie dans son magazine en ligne mon billet d'humeur mensuel ayant trait aux thématiques QVT, leadership et management. Billet d'humeur également consultable par ce lien.
May est une startup RH française créée en 2022 qui propose une plateforme d’avantages salariés tout-en-un en offrant aux employeurs et employés des petites et moyennes entreprises une solution centralisée…
Travail. D’après une enquête réalisée par le cabinet d’étude Robert Walters, 56 % des cadres RH ont exprimé le souhait de changer d’emploi dans les douze prochains mois. Se préoccuper du…
L'hyperconnexion et ses méfaits : comment les managers peuvent-ils surmonter l'excès de sollicitations professionnelles ? Dans l'univers professionnel contemporain, nombreux sont les managers qui se trouvent submergés par un flot incessant d'informations et…
Si les sociétés de conseil ou de nouvelles technologies restent majoritaires dans le classement Best Workplaces, des entreprises plus traditionnelles y font leur apparition en 2024 comme par exemple une…
Des conditions de travail idéales, un gros salaire, beaucoup de vacances… mais un poste inintéressant et peu de motivation. C’est ce qu’on appelle des "menottes dorées", ou quand votre entreprise…
Entre 2007 et 2019, la prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail a été multipliée par deux. Et les femmes sont deux à trois fois plus concernées…
Cette simple question soulève un sujet très complexe : l’art de faire semblant au travail. Alors que les conseils portant sur la réussite professionnelle tendent à promouvoir l’authenticité, des décennies…
La reconversion professionnelle séduit de plus en plus. En réalité, il est peu courant d’observer des personnes consacrer l’intégralité de leur carrière à leur domaine initial, et encore moins à…
Article rédigé par Isabelle Barth, Université de Strasbourg Alors que la compétence est vue comme un pilier du monde du travail, l’incompétence est partout. Le problème est qu’elle ne se…