Dix conseils pour éviter la dépression en période de confinement – The Conversation
Mis en place le 17 mars dernier, le confinement de la population française destiné à limiter la propagation du coronavirus SARS-CoV-2 avait déjà été prolongé jusqu’au 15 avril.La dernière prolongation en date a été annoncée le lundi 13 avril par le…
À Wuhan, la méditation a contribué à préserver la santé mentale des individus en quarantaine – The Conversation
La pandémie liée au Covid-19 a conduit au confinement et à la mise en quarantaine de millions de personnes dans le monde. Ces mesures nécessaires ont néanmoins des effets psychologiques considérables sur les niveaux de stress, d’anxiété et de confusion…
Ce n’est pas parce que vous êtes en confinement qu’il faut travailler en pyjama – The Conversation
À l’heure du confinement imposé par la pandémie de Covid-19, une pratique professionnelle inédite pour beaucoup se développe : le télétravail subi. Si la mise en place de ce nouveau mode de fonctionnement est facilitée par les nouvelles technologies, il n’en…
Le Palmarès 2020 des entreprises où il fait bon travailler – Le Figaro
La 18e édition du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler établi par Great Place to Work distingue 93 sociétés qui privilégient la qualité de vie au travail. Celle-ci est devenue en quelques années un enjeu majeur qui détermine…
Troubles du sommeil, détresse psychologique… le confinement se ressent sur notre santé mentale – Nouvelobs
Quel sera l’impact psychologique d’un confinement de plusieurs semaines sur la population française ? Des études menées sur des sujets mis en quarantaine durant les épidémies de SRAS, de H1N1 ou d’Ebola et compilées par la revue britannique « The Lancet » en…
Avec le confinement, 45 % des actifs français affirment ne plus travailler – Nouvelobs
C’est un chiffre impressionnant qui illustre l’ampleur de la crise en cours : alors que la France est confinée pour la quatrième semaine consécutive pour lutter contre le Covid-19, près de la moitié des actifs en France déclarent ne plus travailler,…
Edgar Morin: «Nous devons vivre avec l’incertitude» | CNRS Le journal
Confiné dans sa maison à Montpellier, le philosophe Edgar Morin reste fidèle à sa vision globale de la société. La crise épidémique, nous dit-il, doit nous apprendre à mieux comprendre la science et à vivre avec l’incertitude. Et à retrouver…
Quand les circonstances révèlent les leaders – HBR
Le contexte actuel extrêmement troublé va avoir pour effet de mettre en lumière certains individus qui, jusque-là, ne s’étaient pas encore révélés. Un débat sans fin oppose les tenants d’un leadership « inné » à ceux d’un leadership « appris ». Warren Bennis, sans…
La résilience, révélatrice de talents – HBR
Les expériences hautement traumatisantes et stressantes peuvent rendre les individus plus sensibles aux confrontations ultérieures ou, au contraire, les rendre plus insensibles à ces dernières. Au cœur d’un parcours accidenté et bousculé, certaines caractéristiques de l’événement lui-même peuvent, selon le…
Réagir face aux situations extrêmes : un modèle d’action pour le dirigeant – HBR
Grâce à ce modèle en trois étapes, l’objectif est de moins subir la situation, et d’agir plus concrètement. L’épidémie de coronavirus a rapidement émergé comme une crise majeure qui affecte la santé de la population du monde entier, mais qui…
Réguler son stress en situation de confinement : les leçons du monde militaire -The Conversation
La période de confinement « renforcée », annoncée par le chef de l’état dans son allocution du 16 mars 2020, confronte tous les Français à une situation inédite qui remet en question une large partie de leurs habitudes. La combinaison…
Petit guide de survie en télétravail subi – The Conversation
Pour faire face aux mesures de confinement liées au coronavirus, les entreprises s’organisent, notamment en télétravail. Cette organisation du travail, plus ancienne qu’il n’y paraît, avait déjà fait l’objet d’un regain d’intérêt suite à la paralysie des réseaux de transports,…