Le phénomène de l’imposteur est-il spécifique aux organisations où les femmes sont très présentes ? Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

Du point de vue du management des ressources humaines, nos organisations peuvent souffrir de différents maux. Certains sont souvent mésestimés car liés à une mauvaise évaluation que leurs membres peuvent…

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Interview par WELCOME TO THE JUNGLE, article de Emma Poesy « Culture, mode, pub… Pourquoi ces secteurs réputés « toxiques » font encore rêver ? » du 27 juillet 2023

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Welcome to the Jungle est une agence média fondée en 2015 spécialisée sur l'exploration du futur du monde professionnel . Elle représente aujourd'hui une équipe de plus de 300 personnes…

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Pourquoi suivre les modes managériales peut être dangereux pour nos organisations – Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

Faut-il encore et toujours être à la mode ? Dans le domaine des vêtements et des accessoires de mode, la question se pose après le confinement adopté à l’échelle mondiale du…

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La méthode d’un psychothérapeute pour réduire son anxiété en 23 secondes chrono – Psychologies

Raconter une histoire, monter un étage, réchauffer un plat au micro-ondes… Qu’êtes-vous capable de faire en l’espace de 23 secondes ? Le Dr Corey Yeager, psychothérapeute, a conçu une méthode…

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Le doomscrolling, une pratique quotidienne qui affecte notre santé mentale – Psychologies

Cette pratique concerne tous les individus qui consultent leur téléphone de façon frénétique le matin à peine leurs yeux ouverts. Un comportement assez nocif pour la santé.  Consulter son téléphone…

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Sens au travail : ce que révèle le boom des néo-artisans – The Conversation

L’artisanat attire de plus en plus de jeunes diplômés en quête de sens. Pexels, CC BY-SA Par Thomas Simon, Montpellier Business School Dans un contexte d’explosion du secteur tertiaire, les…

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Inde : l’humiliation, une technique de management malheureusement efficace – The Conversation

En entreprise, l’humiliation n’a officiellement pas sa place dans une organisation bien gérée. Or, ce principe ne s’applique malheureusement pas dans tous les contextes… Wikimedia commons, CC BY-SA Par Ismael…

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Sur NESSPAY.co, présentation parmi « les ressources essentielles pour suivre l’actualité RH », article du 7 juin 2023

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NessPay est une solution permettant aux salariés d’une entreprise partenaire, de disposer du salaire correspondant à une période de travail déjà effectuée, avant sa date de paiement mensuel. Cette startup…

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Sur le site de PREVENTICA, nouvelle chronique “QVT & Leadership”, du 5 juin 2023: “La QVCT appelle un leadership courageux”

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Préventica est une plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail qui fait référence depuis 20 ans pour l’organisation des salons…

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